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　　国际证券市场比较

　　美股实行T+0和涨跌幅无限制，但熔断机制（三级阈值7%/13%/20%）控制极端波动。港股发行H股需遵循《上市规则》19C章，同股不同权企业市值要求达400亿港元。日本央行持有日股ETF超50万亿日元，扭曲市场定价。欧洲MiFID II法规要求分拆研究费用，卖方分析师减少30%。新兴市场波动剧烈，MSCI新兴市场指数年化波动率达25%。QDII额度审批制下，公募基金海外配置比例不足5%。

　　二是强化行为塑造，夯实文化认同基石。有了文化建设的深厚土壤，国海券通过制度来强化行为塑造，夯实文化认同基石。该公司制定印发《企业文化管理制度》《落实工作方案》等，将积弘扬中华优秀传统文化、中国特金融文化，践行券行业文化、公司文化价值观等要求融入员工的行为要求中。三是深化情感联结，凝聚文化认同内核。据了解，国海券不断打造品牌活动，营造浓厚文化氛围。该公司设立企业文化月，2024年以“立心铸魂、攻坚克难——坚守‘五要五不’”为主题策划开展企业文化月活动，以员工为主角、以演讲为形式、以文化为主题，弘扬榜样力量，凝聚文化共识，强化行动自觉。同时，国海券坚持以人为本，持续增强员工向心力。该公司设立专门的“吐槽平台”，及时“倾听”员工的心声。

　　渤海券称，2021年公司固定收益投资交易业务收益率下降较多，主要系债券市场收益率有所波动，收益率全年震荡下行，且部分行业如房地产债券表现不佳。 但招股书没有披露“踩雷”哪家公司的债券。2022年上半年，渤海券实现营收6.04亿元，同比下降56.57%；实现归母净利润1.9亿元，同比下降79.43%。 渤海券上半年营收大降或与其高度依赖“靠行情吃饭”的业务尤其是依赖自营收入有关。今年上半年，债券市场、权益类市场波动较大，多家依赖自营业务的券商业绩皆大幅下滑。

　　渤海券不仅是一家区域化特明显的券商，也是一家明显的“靠行情吃饭”的券商。研究认为，经纪业务、自营投资业务是十分依赖市场行情的业务，业绩会随着行情的波动而剧烈波动。2019-2021年，渤海券经纪业务分部收入分别为4.37亿元、5.79亿元和6.1亿元，占总营收的比重分别为16.05%、19.59%和20.28%；自营业务分部收入分别为15.14亿元、17.11亿元和17.01亿元，占各期营业收入的比重分别为55.63%、57.89%和56.59%。