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　　回收设备的再制造产业机遇

　　再制造不同于简单翻新，是对设备进行功能性升级。例如将传统车床改造为数控机型，加装自动送料系统。军方和航空领域特别青睐再制造设备，因其在保持原结构强度的同时实现技术迭代。美国卡特彼勒公司的再制造发动机甚至能享受与新机同等的质保服务。该模式可节省50%以上的原材料消耗，被列入中国"十四五"循环经济发展规划重点工程。

　　10、设备的使用管理10.1新上岗、转岗、调入的设备操作人员在使用设备前，对其进行教育，学设备的结构性能、技术规范、操作规程、维护保养知识等基本常识。在师傅的指导下，学实际操作技术，熟悉使用设备的性能和技术规范。

　　10.2使用部门负责设备的正确使用、妥善保管和精心维护，并对其保持完好和有效利用负直接责任。重点关键设备，实行凭操作制度。

　　10.3操作人员熟悉设备的结构、性能、掌握设备的使用要求才能独立操作。

　　将人本管理、绩效管理贯穿于精益管理之中人本管理既是现代管理中的重要思想，也是现代企业管理模式的重要内容。人是企业拥有的资源中重要的资源，现代管理的重要任务就是激发人的积性，从而实现组织的目标。作为市场经营主体，发电企业要想在市场竞争中获得竞争优势，就改变以前只把员工作为工作的机器和任务的执行者的管理模式，而要在精益管理中贯彻人本管理的思想和管理模式。人本管理要以人的全面发展为核心，创造相应的环境、条件，以个人自我管理为基础，以组织共同愿景为引导的一整套管理模式，是员工真正成为企业的主人。发电企业要建立人本管理模式，实际上就是要在管理中坚持个性化发展、引导性管理、环境创设、个人与企业发展的原则。开发人本管理的具体途径，合理充分授权，为员工自主管理提供必要的空间，全面提高员工素质，培养进行自我管理的合格员工。使员工和企业共同成长，使员工成为企业发展的动力源，同时使员工享受到企业发展的成果，以人本管理实现管理和谐。

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　　（2）日常维护保养通常由设备运行操作，当班电工负责，定期维护保养由主管负责操作安排，当班电工人员进行配合，某些设备外聘公司进行。（3）维护保养工作的项目由各类设备具体规定，各设备主观根据规程并结合设备具体技术状况，做出年度、月维护保养计划，经公司领导批准后实施。

　　（4）设备年检维护保养，由委托年检单位实施。维护保养结束后以书面形式报告公司。

　　（四）、设备设施维修

　　本次活动上，中国工程机械杂志社发布中国矿山机械行业综合榜单——“2025中国矿山设备制造商50强”。入榜50强企业的总销售额为1640.38亿元，天地科技、郑煤机、徐工机械、三一重装、临工重机、同力重工、中信重工等位居前十强，彰显了中国矿山设备领军企业的产业和品牌影响力。据了解，中国工程机械杂志社还将于9月在印度尼西亚发布“2025矿山设备制造商50强”榜单。化制造商是技术的重要驱动力。聚焦细分产品领域专精特新领军企业，“2025中国矿山工程机械化制造商50强”榜单在长沙发布。50强企业销售总额为791.09亿元，同比增长20.8%；铁建重工、中铁装备、盈峰环境等位居前五强。凭借绿化、智能化、成套化装备和解决方案，中国化制造商群体呈现蓬勃发展态势，助力中国装备制造产业升级和竞争力提升。此外，大会还揭晓了“2025隧道工程装备制造商5强”“2025中国矿用车制造商10强”“2025中国高空作业机械制造商10强”“2025中国塔式起重机制造商10强”等化细分领域榜单。