深圳至南通物流专线小件物流全国配送

　　航空货运的时效保障机制

　　航空快件运输建立了一套严密的时效控制体系。机场货站实行"绿色通道"优先处理，从收货到装机最快仅需90分钟。全货机与客机腹舱资源灵活调配，确保高频次运输。智能分拣系统每小时可处理10万件包裹，准确率达99.99%。部分国际快递企业建立专属航空枢纽，如孟菲斯超级转运中心可实现全球80%地区48小时达。特殊货物还可申请包机服务，满足紧急运输需求。

　　物流管理0801班为了的了解和认知物流，在为期一年的时间里我选择了当前物流行业中的佼佼者宝供物流去实，从宏观和微观上去感受主要的物流流程，为以后的工作和学打下坚实基础，也同时对物流行业有了的认识。

　　为了了解物流在现代经济行业中的作用，了解物流在现在工商企业中的运作模式，增强对的认知感。实分为四个阶段:

　　阶段:入库管理

　　第二阶段:在库管理

　　购买/租赁办公室的城市，才能购买或者租赁仓库，购买或者租赁仓库后，才能进行派车提货或者货物中转。根据订单产品的类型，确定购买或租赁不同的运输工具。

　　根据签约订单的数量和货物的体积、重量，制定提货计划，确定派车型号和数量并制定装车计划，根据装车计划提货。

　　派车提货的车辆只限于陆运车辆，支付的费用等于车辆的装卸费用，不计燃油费；可以对提货计划区的订单进行拆分，来制定装车计划；派车提货的车辆只能对所在城市的订单提货。

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　　根据公司下达的经营，编制整理集团所属各公司各岗位管理目标责任书。随着集团公司的发展，业务量不断扩大，各公司各部门空缺岗位较多，人员需求量较大并需求紧迫，因此人力在人员招聘工作方面投入啦较多的时间和精力。根据各公司的人员需求，人力本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，认真完成各公司所需人员招聘工作。

　　3、培训管理工作

　　为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度，认清管理职责，增强公司员工的`使命感，年初组织全体员工进行啦为期一周的集中培训，主要就公司《企业文化》、《公司基本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行啦培训;根据考务中心下发的文件，及时下发通知，并协助报考人员完成报名工作。上半年集团公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册师。

　　实训在我们满载而归的喜悦中结束，实训的过程是繁琐的，但是我们积性很高，实训中我们收获很大，期间我们班级每人都互相帮助，让我们深深体会到了团结的力量，也让我们学到了人际交往的技巧，给了我们很多生活的体会。实训中我们学了很多书本上没有的东西，同时也更加深刻的感觉到动手能力的重要性。如果说好的大学是社会，那么实践便是好的老师，通过此次实训，我们对自己的有了更深的体会与认知，理解了实践与理论相结合的重要性。也让我深深认知到自己的知识还有很大的缺陷，我所学的知识还不能满足社会实践需要，还需要更努力的提高自己的知识，对物流经营管理的掌握和实际运用。通过在物资学院的软件和硬件的操作，让我体会到了物流经营管理的难处，加深了我对物流设备的认识，也提高了我对物流设备的动手能力。三个物流企业的参观让我认识到科技发展的与物流现代设备在物流企业的重要性，同时也了解了实际物流作业与理论的差别，每个企业的物流模式的不同、作业流程的差别，更让我理解了物流经营管理的不容易。