工作服制服可以创造独特的企业文化，工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风，而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。今天我们来说工作制服的面料

　　涤卡:更加有质感和手感，垂感和支感都很强，强度和耐磨性都很强，缩水率及小，制成产品外型不易走样，且价格实惠，耐用性能好。

　　纯棉帆布:密度高，手感厚实，织纹清晰，坚牢耐磨，是做夹克的好材料。

　　府绸:各种府绸织物均有布面洁净平整，质地细致，粒纹饱满，光泽莹润柔和，手感柔软滑糯等特征，作为夏装工作服的首选材料。

　　防尘防静电:此种面料结实耐磨、柔软舒适、吸湿透气，可加工成各种高档防静电棉工作服，适用于储运、化工、煤气、石油、煤矿、海运、宇航、军工等易燃易爆的作业环境。

　　纯棉沙卡:产品系高密、引入组织织物、纹路清晰、布面光称、品质良好，适合工程夹克，连体服，休闲服，包，工作手套等。

　　化纤:色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适，结实耐穿，易打理，具有抗皱性，不起球，易机洗不变形。一般我们的生产生活中用这种材料。

　　呢子:呢料的成份一般含有毛，一般情况下，它的手感比较硬，一般好的呢料柔软光洁，有光滑油润的感觉，休闲大衣，保安大衣，休闲装等。

　　棉布:穿着舒服，用手摸着很柔滑，但容易起球，这种布料一般不经常用。

　　涤纶:这种布料较为常用。

　　社会的发展越来越快，服装行业也发展的越来越好了。许多企业服装都开始采用工装定制来代表企业的形象。工装定制主要是可以代表企业的形象。越来越多的企业对服装的要求也越来越高，所以深圳也出现了越来越多的制衣厂。大多数企业更希望自己工装可以工装定制，这样可以有自己鲜明的特点，独树一帜。所以如何选择定做工装的厂家来进行工装定制也非常重要。

　　工装是为工作需要而特制的服装。在设计上，根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

　　其实，穿工装有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。