在1991年年中一个新的首席执行官，劳伦斯博西迪，并在许多关键企业，联合信号新的领导班子开始了全面的改造计划。采取大胆行动，以改善现金流量和经营利润，提高生产力，并定位为全球性的未来竞争力的公司。盟军信号更名为联信公司在1993年加强一公司的形象和标志其所有业务的全面合并。

　　在整个90年代，劳伦斯博西迪领导的增长和生产力转化的5倍的联信公司股票的市场价值，大大超过了道琼斯工业平均指数和标准普尔500指数。

　　霍尼韦尔创立和创造性的技术人员和卓越的领导才能形成。这些同样的价值观的力量新的霍尼韦尔。新的霍尼韦尔抓住了它的联信公司和霍尼韦尔公司的遗产最好的，并且是世界领先的公司之一。