横岗安全责任事故的赔偿标准

　　华商律师事务所的客户群体非常广泛，包括世界五百强的大型跨国公司、各类大中型国有企业和成长型民营企业，以及房地产、建设工程企业、银行、证券、保险、期货、投资基金等各类企业，还为政府、行业协会、事业单位和公民提供法律服务。

　　《民事诉讼法》第十八条规定，中级人民法院管 辖下列审民事案件:（一）重大涉外案件；（二）在本 辖区有重大影响的案件；（三）高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。《民事诉讼法》第十九条规定，高级人民法院管 辖在本辖区有重大影响的审民事案件。《民事诉讼法》第二十条规定，高人民法院管辖下列审民事案件:（一）在全国有重大影响的案件；（二）认为应当由本院审理的案件。合同纠纷案件应在何地起诉？

　　横岗安全责任事故的赔偿标准

　　在劳动仲裁案件中，需要的据有:（1）用人单位签订的劳动合同；（2）入职登记表；（3）工资领取单、功工资卡银行流水；（4）上下班打卡记录；（5）加班申请及批准表；（6）工服、工牌、名片；（7）公司工作交流群有利内容截图；（8）视频、音频资料。上述资料越，在仲裁过程中越有利，因此劳动者在上班期间，应当养成保留这些据的惯，这并不是说不信任用人单位，而是劳动者作为弱势群体，首先内心里要有自我保护和风险防范意识。

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　　合同纠纷，从总体上来讲，具有如下之特点:合同纠纷的主体特定，是指合同当事人，合同纠纷涉及到第三人的情况也存在，但并不多见，主要是发生在订立合同的双方或多方当事人之间。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷，例如，在订立合同的当事人方面也会有纠纷，合同一方当事人是法人的分支机构，本没有对外签订合同的权利却签订了合同，一旦该方法违约但无力承担债务时，、也应当由设立该分支机构的法人来承担责任。如果该法人不愿意，则纠纷就会产生。再如，双方口头协商订立了合同，在履行过程中因对原先协商的某一条款理解不一致，因口头无书面明，纠纷遂起等等。