松岗抚养权在自已手里

　　口头合同纠纷和书面合同纠纷这是从合同的形式角度来对合同进行的划分。是指合同当事人因履行口头合同而发生的争议。口头合同虽然简便易行，但因为没有书面的据，所以，一旦发生纠纷是不易获得解决的。口头合同多是即时清洁的合同，一般来说，发生纠纷的情况较少。是指合同当事人因履行书面合同而发生的争议。现实生活中，大多数合同纠纷是书面合同纠纷。这与书面合同应用之广泛分不开的，解决书面合同纠纷的依据是双方当事人签订的书面合同书或确认书，以及双方当事人协商一致的与合同有关的来往函件等。故要求合同当事人注意保存的与合同有关的书面据，以便在发生纠纷时可以举,此外，有时在一项合同履行过程中，既有因书面协议引起的纠纷，也有因口头协议引起的纠纷，口头协议除非有据明，否则法律是不承认其效力的。

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　　合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。如果委托合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

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　　行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。这种争议解决方式在约定发生争议时的由某地区仲裁委员会审理。如果当事人之间没有仲裁条款的约定，则不能提交仲裁审理。诉讼是解决争端的主要途径，由人民法院审理。除劳动争议案件外，只要合同双方当事人未约定仲裁条款，即可向法院提起诉讼解决争议。如争议的产生系合同内容与双方的真实意思有出入，可以通过录音、短信、微信等形式固定据。如果双方实际有约定其他有利于自身的条款，但未写进合同，可以行录音等形式固定据后要求双方与你签订补充协议，即使对方对方不愿签订补充协议，你也有录音等据，之后起诉胜诉概率也会提高很多。