观澜辨护律师

　　劳动争议案件应该算是案件当中繁琐的一类，并不是说案件本身有多复杂，而是劳动争议案件的材料整理是一项巨大的工程，尤其对于在一个单位工作五年以上员工的劳动争议案例来说，其材料的分类整理，以及各项费用详细计算，都需要很多的时间、精力、细心和耐心。在劳动争议案件中，作为劳动者来讲，能主张的事项常见的有以下几种:（1）双倍工资:两种情形下可以主张:a.用人单位没有与劳动者签订劳动合同；b.用人单位应当与劳动者签订无固定期限而没有签订无固定期限合同；（2）经济补偿金；（3）经济赔偿金；（4）工资:离职或被辞退后用人单位未支付的工资部分；（5）加班工资:分为两部分，部分是下班之后的延时加班，按照1.5倍工资计算；第二部分是周末加班，按照2倍工资计算；（6）年休假工资:有些待遇好的公司内部管理制度规定年休假要多于法定节假日，在年休假加班的，按照3倍工资计算；（7）要求用人单位补缴离职前未依法缴纳的社会保险（五险，住房公积金单位缴纳的话计算在内，未缴纳的不计算）。

　　在刑事辩护方面，我们律师事务所提供律师会见、取保候审、减刑缓刑、罪轻辩护等服务。无论是深圳刑事案件的被拘留还是需要刑事律师的人，华商律师事务所张律师都能够提供专业的法律帮助和辩护。

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　　如何防范“套路贷”？“套路贷”，是指行为人以非法占有为目的，规避法院对借贷合法性的审查，利用当事人急需资金的需求，制造据链闭环，以此获取非法利益。实践中，“套路贷”的具体表现有:虚构债权人，若出借人提供的借据系填空式格式借据，而借款人签署借据时未同时填写债权人信息，则可能引发假借他人收款以及一债两诉风险；虚增债务金额，出借人通过预扣利息、手续费、金等形式减少实际交付金额，且往往通过现金形式交付，可能导致借款人举明实际交付金额少于借条记载金额；

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　　其次是一个卖点，律师的化也是为了地在社会上传播和推广律师或律师事务所，也就是通常所说的“戴帽子”，通过长期通过某一个对特定的目标群体进行持之以恒的推广，不断营造自己和提升自己，通过的营销来实现现实利益和精神价值的大化，做一位名副其实的律师。化未必是律师的，在化发展上，律师要根据自身的情况和环境因素来决定的自己的之路，并且要循序渐进，而不能因为丢了其它。现实的法则是:维持既有的，创造想要的。通俗地说就是，卖什么，不代表只做什么。应该说，律师的法律服务中大量的业务对律师的要求并不高，对大部分律师而言，依靠这部分业务的支撑，并在此基础上进行化发展，只有当业务成为律师的主要业务来源，并在业务的收入以了的支撑，才可能百分之百地走化发展之路。