宝龙取保候审辩护律师

　　劳动争议案件应该算是案件当中繁琐的一类，并不是说案件本身有多复杂，而是劳动争议案件的材料整理是一项巨大的工程，尤其对于在一个单位工作五年以上员工的劳动争议案例来说，其材料的分类整理，以及各项费用详细计算，都需要很多的时间、精力、细心和耐心。在劳动争议案件中，作为劳动者来讲，能主张的事项常见的有以下几种:（1）双倍工资:两种情形下可以主张:a.用人单位没有与劳动者签订劳动合同；b.用人单位应当与劳动者签订无固定期限而没有签订无固定期限合同；（2）经济补偿金；（3）经济赔偿金；（4）工资:离职或被辞退后用人单位未支付的工资部分；（5）加班工资:分为两部分，部分是下班之后的延时加班，按照1.5倍工资计算；第二部分是周末加班，按照2倍工资计算；（6）年休假工资:有些待遇好的公司内部管理制度规定年休假要多于法定节假日，在年休假加班的，按照3倍工资计算；（7）要求用人单位补缴离职前未依法缴纳的社会保险（五险，住房公积金单位缴纳的话计算在内，未缴纳的不计算）。

　　在刑事辩护方面，我们律师事务所提供律师会见、取保候审、减刑缓刑、罪轻辩护等服务。无论是深圳刑事案件的被拘留还是需要刑事律师的人，华商律师事务所张律师都能够提供专业的法律帮助和辩护。

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　　其次是一个卖点，律师的化也是为了地在社会上传播和推广律师或律师事务所，也就是通常所说的“戴帽子”，通过长期通过某一个对特定的目标群体进行持之以恒的推广，不断营造自己和提升自己，通过的营销来实现现实利益和精神价值的大化，做一位名副其实的律师。化未必是律师的，在化发展上，律师要根据自身的情况和环境因素来决定的自己的之路，并且要循序渐进，而不能因为丢了其它。现实的法则是:维持既有的，创造想要的。通俗地说就是，卖什么，不代表只做什么。应该说，律师的法律服务中大量的业务对律师的要求并不高，对大部分律师而言，依靠这部分业务的支撑，并在此基础上进行化发展，只有当业务成为律师的主要业务来源，并在业务的收入以了的支撑，才可能百分之百地走化发展之路。

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　　合同成立与合同生效的区别合同成立不代表合同生效，书面形式订立的合同，双方签字或盖章后合同即成立，但是合同是否生效却要满足更高的条件，合同的成立是步，合同的生效是第二步。合同中涂改的部分是否有效如单方对合同进行涂改，以改变了原有合同约定的，则改变的部分无效，维持原合同约定内容。合同签订之后，一方想进行合同修改的，告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章（个人手印）；若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在一处有修改变动的地方盖章（手印），视为无效，合同维持原有内容继续生效。