沙头角著名刑辩护律师

　　劳动争议案件应该算是案件当中繁琐的一类，并不是说案件本身有多复杂，而是劳动争议案件的材料整理是一项巨大的工程，尤其对于在一个单位工作五年以上员工的劳动争议案例来说，其材料的分类整理，以及各项费用详细计算，都需要很多的时间、精力、细心和耐心。在劳动争议案件中，作为劳动者来讲，能主张的事项常见的有以下几种:（1）双倍工资:两种情形下可以主张:a.用人单位没有与劳动者签订劳动合同；b.用人单位应当与劳动者签订无固定期限而没有签订无固定期限合同；（2）经济补偿金；（3）经济赔偿金；（4）工资:离职或被辞退后用人单位未支付的工资部分；（5）加班工资:分为两部分，部分是下班之后的延时加班，按照1.5倍工资计算；第二部分是周末加班，按照2倍工资计算；（6）年休假工资:有些待遇好的公司内部管理制度规定年休假要多于法定节假日，在年休假加班的，按照3倍工资计算；（7）要求用人单位补缴离职前未依法缴纳的社会保险（五险，住房公积金单位缴纳的话计算在内，未缴纳的不计算）。

　　在刑事辩护方面，我们律师事务所提供律师会见、取保候审、减刑缓刑、罪轻辩护等服务。无论是深圳刑事案件的被拘留还是需要刑事律师的人，华商律师事务所张律师都能够提供专业的法律帮助和辩护。

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　　成为一名合格律师的方法如下:掌握律师思维方式与业务技巧。律师应该如何把握知识从一名职业律师的发展来，从个人和职业发展的需要都要有一个支撑，起码得有业务专长。这样既了自己的人生，也了自己职业生涯，而且也是实现自我价值大化的。一个有特长的律师和没有之长的律师执业的快乐程度也远非一样，一个没有方向的人可能就是一个失去目标和方向的人，也往往会有“做一天和尚撞一天钟”的悲哀。总之，一个有追求的人总没有追求的人要充实和快乐。

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　　在社会主义市场经济条件下，合同是社会商品交换的一种表现形式，是人们进行经济交往的重要纽带，与人们的经济生活密切相关，是我们经济生活中活跃的因素。随着经济交往活动的日益频繁和经济领域的不断拓展，各种新情况、新问题不断出现，与此相适应，合同关系也日趋多样化、复杂化，由此而产生的纠纷日益增多，由此产生的合同纠纷也越来越复杂。与此同时，随着新的法律法规的颁布和原已颁布的法律、法规的修订完善，使更多市场主体的纷争具有可诉性。如何解决合同纠纷，如何在解决合同纠纷过程中充分维护自身合法权益，是困扰广大人民群众的一个很大问题。在我们解决合同纠纷前，有必要对合同纠纷及合同纠纷案件的概念进行简单的了解。