道滘镇园林建设设计施工

　　园林的历史发展可谓源远流长，中国早在奴隶社会时期就已有造园活动见于文献记载，《诗经》的记述中可以看出周文王营建宫苑的活动。西方园林的起源亦可追溯到古埃及，甚至在旧约时代就有了伊甸园的构想。园林又称囿、苑、庭园、山池、公园等。

　　实现园林绿化管理全民化新时期下，园林绿化管理不仅仅是部门的工作，更应当是全社会共同参与的管理工作，从而推动园林管理向社会化、全民化方向发展。首先，提高城市管理者对城市园林绿化重要性的认识。城市管理者素质的高低与园林绿化管理活动的成效息息相关，所以管理者自身重视对管理理念的学，不断更新知识体系，掌握的管理技术和手段，以提高自身管理能力。城市管理者要树立正确的公共服务意识，处理好管理与服务之间的关系，并坚持以公共利益为重，主动接受广大市民的监督；其次，建设化的园林绿化管理队伍。在建设过程中，不仅要对园林工作人员进行技术培训、职业道德制教育、劳动纪律教育，还要建立公平竞争机制和考核激励机制，重视园林技术骨干和养护管理人员培养，充分激发起工作人员的工作热情，增强其质量观和责任感；再次，发动和依靠群众力量，实现园林绿化管理全民化。园林部门要担负起向社会各界宣传园林绿化法律法规及相关知识的责任，通过多种方式和途径增强群众保护城市绿化环境意识，使园林绿化管理工作拥有广泛、坚实的群众基础，从而推动绿化工作顺利开展。

　　园林内涵的扩大，使园林是单纯的一个一个园子进行建设，而是要从狭隘的造园转入整个城市的园林化，乃至国家或者园林化。城市需要大幅度地提高城市绿化的环境容量，可以采取公共绿地与绿地相结合，城市公园与大型公共绿地相结合，水平绿化与垂直绿化相结合等方式，并加强沿江防护林带、沿河道及城市主干道绿带等。目前大型环城绿带工程已经启动，但在老城区所能绿化的余地已很少，要真正实现有相当的难度，需要切实地进行贯彻实施。城市主干道绿带已初见成效，而高速路上的绿化仍有待研究与实施。在新建开发区的环境规划中则应使绿化规划总与城市现代化、化所要求的绿化环境总容量相当。

　　选用优秀人才:项目经理要选择精通园林绿化、经验、精干的人才进入项目经理部，要选择那些选得其才，用得其能，置得其所的优秀人才进入项目经理班子。项目经理做好施工项目组织设计工作。建立健全施工项目经理责任制是园林绿化工程质量管理与控制的目标，园林绿化施工项目管理目标责任体系的建立是实现项目经理责任制的重要内容，项目经理之所以能对工程项目承担责任，就是因为有自上而下的目标管理和岗位责任制作基础。