来宾县市政园林专业施工团队

　　建立园林绿化管理社会监督机制园林绿化管理在推行全民化、社会化的同时，也要加大监督力度，保障园林绿化工作的进一步开展。首先，动员社会力量，建立园林绿化行业监管队伍，开展义务绿化监管活动。定期召集监管员就园林绿化管理方面问题展开研讨，从社会实践的角度出发提出合理性建议，并将建议上报给园林管理部门，使其成为有关部门改进园林绿化工作的重要依据；其次，建立园林绿化反馈机制，畅通园林绿化工作监督渠道。园林绿化管理部门可以通过设置公开信箱、举报电话、网站等方式，多渠道接收社会各界对园林绿化管理工作的建议、投诉，不利于保障市民群众的知情权和监督权，而且有利于增强市民群众参与园林绿化管理的责任感。

　　园林绿化对所栽种的花草树木的要求是三季有花、两季有果、一季变叶，三季一般是包括冬季，因为冬季大多数城市都是在严寒的笼罩下的，不适合花的生存;两季有果指的是收获的季节即秋冬季所种植的植物要有果实，这样可以给人一种收获和希望的感觉;一夜变季主要是指的秋季，所种植的植物出现随着季节的变化，叶色也随着改变这种现象。这些具体的要求不仅能对环境起到美化的效果，而且还能在一定程度上引导人们心态的改变。

　　提高对园林绿化的认识，加强领导，增加投资。城市园林绿化是生态环境建设的重要组成部分，是贯彻十五大精神的需要，也是进一步深化，扩大开放，改善投资环境，创建国家卫生城市、优秀旅游城市、模范城市和文明城市的重要内容，是关系城市可持续发展的大事，提高城市绿化水平和环境质量，首先应加强对园林绿化工作领导，为绿化建设提供一定的扶持和资金投入，正确处理绿化与环境投资的关系，把间接效益与直接效益挂钩，在环境与绿化质量的前提下，牢固树立长期绿化的思想，常抓不懈，确保城市园林绿化建设上水平、上档次、出。

　　选用优秀人才:项目经理要选择精通园林绿化、经验、精干的人才进入项目经理部，要选择那些选得其才，用得其能，置得其所的优秀人才进入项目经理班子。项目经理做好施工项目组织设计工作。建立健全施工项目经理责任制是园林绿化工程质量管理与控制的目标，园林绿化施工项目管理目标责任体系的建立是实现项目经理责任制的重要内容，项目经理之所以能对工程项目承担责任，就是因为有自上而下的目标管理和岗位责任制作基础。