三河市公园绿化施工方案

名称:三河市公园绿化施工方案

供应商:湖南省映江园林景观有限责任公司

价格:面议

最小起订量:1/件

地址:湖南省武冈市迎春亭街道汽车北站对面

手机:18274833708

联系人:潘工 (请说在中科商务网上看到)

产品编号:215936720

更新时间:2024-05-07

发布者IP:113.246.50.25

详细说明
产品参数
品牌:映江园林景观
加工定制:是
承接方式:设计兼施工
使用场景:景区、公园、小区
用途:造景
规格:定制
产品优势
产品特点: 湖南省映江园林景观有限公司是一家以设计为主导的园林工程公司,拥有小区景观工程、市政绿化工程、别墅园林景观设计施工一体落地的企业。设计施工的房地产项目多个,别墅园林设计专业高档,假山施工经验丰富,浮雕工艺精湛,仿木栏杆活灵活现。
服务特点: 公司全体员工将秉着“品质第一、共同发展、成就你我、诚信共赢”的企业使命,继续发扬团结、积极、诚信、高效的工作作风,在广大业主和社会各界的支持下,认真负责、信守承诺,发挥市场施工专业队伍的作用,以项目质量求生存以精品工程树形象,为中国的高档园林景观贡献一份力量。

  三河市公园绿化施工方案

  盆栽施肥,施肥种类有机无机肥结合,木本有机为主,草本无机为主,观花的P、K、N比例是(3:2:1),观叶的是(2:1:3)施肥次数,视长势每月1-2次,结合淋水施液肥,减少干施,严禁施用未腐熟的有机肥,否则易肥害伤根,施肥量视盆土多少、能少勿多、免于肥害。必要时采用根外喷施“叶面保”、“大丰田”等,可使叶浓绿,花期延长。换盆:为使盆栽花卉,根多叶茂,按时盛开花期长,多数多年生的木本和部分其它花卉需要换盆。换盆的时间要考虑二个因素,一是盆土多少和盆土质量、土量少质量差的早换,土量多质量好(如纯干塘泥的配方花泥)迟换;二是花卉的大小高矮,高大花卉早换,矮小花卉迟换,一般2-3年换盆一次。换盆方法:空盆放上瓦片压住盆底眼,再在瓦片上放上一把粗沙,然后将配方花泥放入三分之一,换盆前3-5天不淋水,换盆时,盆内周边淋少量的水,振动盆体,花盆侧倾,用木棍或两个大拇指,顶住盆底瓦片,边摇边压,以致盆土离盆,用花铲铲去三分之一的旧泥(多不能超过50%),保留新根,用枝剪剪去老根,剪齐断根,然后小心放入新盆,根顺干正,填上配方花泥,压实淋透(盆底滴水)。

  园林绿化对所种植的花草树木的养护也有一定的要求。其一,要求其所种植的树木的形状不仅要优美而且还要整齐,还要确保其间没有枯枝败叶等,保证其良好的成长势头。其二,对所种植的草,不仅要保证其基本上没有杂草,而且还要确保草所生长的环境没有石块等杂物阻碍其的生长,而且还要定期对草进行修剪的工作,保证其的整齐与美观。其三,要定期对园林绿化的植物进行浇水施肥等工作,确保其营养到位,健康生长。

  绿蓠是单位庭园内不可缺少的种植类型,既有观赏价值,又是区域间道路旁的隔离带,绿化中常见的绿蓠有平面绿蓠,园型绿蓠和造型(或造字)绿篱三种。这些绿篱中常种植的树种有:山子甲、福建茶、黄心梅等,山子甲粗生易长,叶深绿,宜用于平面高大绿篱;福建茶粗生快长,叶浓绿,宜用于近墙绿篱;黄心梅粗生,叶黄绿,易造型,观赏效果好,常用于造型绿篱。花卉是园林绿化栽植类型中的精华,既有盆栽又有地栽,有草本和木本之分,还有阴生阳生和室内室外栽植之区别。花卉顾名思义以观花为主,在绿化的同时选择不同类型不同品种种植,也可人工调节其开花期,使单位一年四季鲜花盛开。绿化中常用的草本花卉有红绿草,颜鲜艳,常用于种植图案,迎春宜用于立体绿化,还有紫萝兰、一串红、芍、美人蕉、百合、菊花、海棠、纸爆花、满天星草、百年好合等。木本花卉有:杜鹃(三角梅)、茶花、含笑、梅花、杏花、桂花、大红花、龙吐珠、金苞、银苞花等。适宜室内栽培的阴生植物有:巴西铁、绿箩、花蝴蝶、龟背竹、绿霸王、富贵竹、发财树、金钱树等。盆景是植物艺术之。在单位园林绿化中常用树庄落地盆景为多。选择合适的材料,根据植物生长特性,结合人工艺术造型而成,它是园中景,景中之的小品。

  完善园林绿化管理的措施构建园林绿化管理体制为了进一步确保园林绿化管理工作的顺利开展,应当构建一套完整的管理体制,具体内容如下:其一,应建立协调统一的规划管理体制。在园林绿化建设的过程中,应当对土地、水源等自然生态状况予以充分考虑,并处理好城市经济发展与资源利用和之间的关系;其二,在具体的运行机制上,应当将传统的园林绿化应急管理和突击整治逐渐转变为跟踪管理,借此来推进有关法律法规在园林绿化管理中的落实执行,这样有利于管理效率和质量的提高;其三,建立健全管理部门责任制。由于园林绿化管理涉及的方面较广,并且任务量也相对较大,所以在实际管理过程中,需要多个职能部门共同协作来完成。这就要求相关的管理部门应当明确自身的职责,并对绿化目标责任进行细化和量化。同时还应对分级分权管理进行逐步完善,这样能够促进重心下移,从而使绩效评估和职能配置两者相挂钩,进而构建起统一的管理机制,推动园林绿化管理工作的落实。