随着社会新常态的深入人心和人们对各种媒体工具的成熟应用，政府应带头在服务和监督方面自我

　　创新，最大限度地发挥各种媒体的优势，搭建信息共享平台，营造群众参与机会，培养个体自律意识。

　　最终达到，提高服务技能，创新监督方式，明晰单位职责，监理正负清单的目的。

　　最大限度地消除模糊，因为模糊意味着特权，最大限度地限制特权，因为特权是腐败的温床。

　　对各单位人或事的监督

　　通过我们系统，可以集中地、相互对比地对单位的人或事进行有效的监督。

　　对单位的人或者事可以进行投诉、咨询、建议、求助等进行留言，对于所有留言都有相应的处理期限，对于留言的回复，留言者均有进行评价的机会，是满意、基本满意还是不满意等。

　　系统自动对各种统计指标今夕单位的排名、比对，例如:回复及时率，回复满意率，被投诉排名，

　　被赞扬排名，是显示前10，还是显示后10名，可统计到单位，也可被统计到个人等。

　　无论是在边远乡镇的村落，还是近在郊区的街道办事处；无论是身处政府行政服务中心集中办公的

　　科室，还是分驻各地的独立办公的办公场所。本系统可以让更多单位、人员接受监督，或者让同级别、

　　同属性的机关，在同一平台上接受市民的相互对比。

　　例如

　　一:应该公示的项目，例如涉及人事，钱财等敏感问题，进行必须的、长期的、有效的公示。

　　必选的:对于一些科目可设置成必选公开，对于没有公开的单位，系统自动进行公开的点名，排

　　队。

　　长期的:现在的公示往往是几张纸，墙上一贴了事。我们的系统可以做到随时、随地可查的公示

　　。且，公示后的内容，如有修改、删除均有详细日志记录。

　　有效的:我们系统的公示内容可以是多媒体的，可以附加必须的文字，图片，地图指引等。

　　公众对于公示内容的异议可以公开的进行质疑，公示单位完全的、全程的进行答疑修改工作。

　　二:

　　每个大的一级单位或者系统总管理人员可以设置多种专项治理项目，例如“收费不合理”、“教师有偿补课”等，对于各种专项治理项目，群众可以非常方便的去依照这些主题进行监督、评比，监督、评比的结果可以集中进行排名。