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　　各种形式的年会将使员工感到与众不同，鼓舞人心，公司组织年会，激发未来士气，在感受过去一年的成果的同时也意识到了明年的目标。想要举办议程成功的年会，哪些因素不可或缺？

　　年会策划的筹备工作必须首先确定年会的会议时间和年会的选择。具体而言，哪个时间段是进行的地方，无论是室外还是室内，都必须事先确认。其次，包括年会参与者的邀请和统计工作，以及礼仪人员，后期人员，登录人员和物资管理人员的安排和组织。

　　公司年会将安排各种互动环节，包括年度奖项或抽奖活动的奖项数量，奖品水平和奖品奖励形式。这些互动必须公平合理。束影文化可以调动现场气氛，激发员工自我表现能力，展示团队协调，销售业务和获取更多社会资源的能力。公司如何安排年会，让员工喜欢，满足老板，让客户感到神圣和有意义，并且应该认真，严谨地避免年会上的每个绩效环节，顺序和互动形式。

　　年会现场的实施包括场地的规划和设计，布局，参加者的签署，年会的开幕，互动环节，热身场，领导致辞，颁奖典礼，等，这似乎很简单。事实上，这并不简单。只有专业和细致地执行每项工作才能实现出色的年会。

　　公司本身很难计划年度会议。即使公司拥有强大的企业宣传团队，也必须规划一个系统而专业的年会。专业要求非常强，无法提供任何细节。疏忽，否则效果会大大降低甚至完全失败。因此，通过将年会项目移交给尚义文化专业年度计划团队，可以更省力。

　　上海束影公关有限公司认为——专业就是用心，用心就是专业。

　　“用心”为客户服务已经在束影深入人心，从每一个部门到每一个员工都有自己“用心”行为准则。“用心”已经融，束影人的思想、行动、工作中，已经融入每一篇公关活动策划方案中，已经融入每一项公关活动执行方案中。

　　为此我们特别推出“束影七心服务”，所有束影的客户都能从中得到z好的服务，束影人将从活动策划的各个角度、各个细节出发，想你所想、急你所急，无论是您想到的，还是您没想到的，我们都为您提供z佳的解决方案!我们是您z值得信赖的伙伴，我们渴望成为您心目中的上海活动策划公司!

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