东莞凤岗到贵州整车回程车哪家售后好

　　痛点货量变少了，成本变高了，专线由于货量的下降，导致固定成本的分摊抬高，一定程度上形成了运输成本的居高不下。并且由于同质化竞争，很多相同线路的专线企业基本上都是工作量不饱和的状态，作业效率不高也是成本较高的原因之一。再者，制造企业和生产企业压缩物流成本，招标采用多家物流企业竞标，专线为拿到标书，不惜降低价格等。 A、二三线城市直发车、导致专线货量下降，B、快运吸货能力变强，导致专线货量下降，C、多式联运逐渐起量，导致专线货量下降，D、经济下行压力过大，导致专线货量下降，难点运价变低了，涨价变难了，A、竞争白热化、杀价都挺狠，B、货主账期长、成本高，C、单车票数少、配载空间薄。通过数据分析物流专线的运营成本不难看出，物流专线企业面临一切都是高成本的生存状态，可以说是投出去的都是钱，收回来的都是汗。面对冷酷无情的2021年，存量经济下，天底下从来就没有好做的生意。

　　客户需求转变影响市场格调整。传统的大批量、少批次、少品种、整车化的运输需求逐步减少，取而代之的是适合定制化、多样性消费需求的小批量、多批次、多品种、零担化的客户需求，传统的整车运输、零担专线市场逐步向零担快运转变，合同物流组织货源的运力的难度持续加大。此外，数字化技术变革和渗透也在深刻影响行业。上游客户对运输节点可视化的需求推动企业上线联网。庞大分散的公路承运市场又焕发了公路货运平台经济的整合价值。一批数字化服务商推出税务合规、ETC通行费、电子油卡、运费保理、货运保险等工具性的数字化产品，助力广大中小企业数字化转型，数字化生态圈逐步建立，为公路货运行业持续赋能。

　　公路货运企业用工缺口持续加大公路货运企业员工人数小幅增长，人员缺口持续加大。调查数据显示，在2020年企业用工方面，被调查CEO中有接近50%的企业反映员工人数较上年有所增长，企业发展仍处于扩张状态。同时也有四分之一以上的CEO反映员工人数有所下滑，这也是需求不足情况下降低经营成本的重要手段之一。超过一半的CEO反映人员用工存在缺口，用工压力持续显现。 调查数据显示，受消费和投资需求带动，零担快运、整车运输、城市配送细分市场企业员工人数增加的占比较高，接近或超过50%，分别达到533%、585%和437%。零担专线和合同物流反映员工人数增加的占比较少，均不超过30%，反映人数减少的占比均接近或超过40%。调查数据显示，大部分细分市场反映人员用工缺口的企业占比均较大，整车运输、城市配送反映用工缺口的占比接近60%，零担快运反映用工缺口的占比很大，达到867%。除其他细分市场反映较多的货车司机缺口外，零担快运涉及较多的装卸搬运、仓库管理、快递配送等员工也普遍面临短缺面。

　　由于我国企业生产规模与水平的不断提高，生产设备与物流设备的更新与现代化需求旺盛，汽车、烟草、药品、家电等行业都是物流技术装备的良好市场。

　　为了适应市场需求，物流技术装备厂商也不断提高产品的水平并且开发出新产品。日本和欧美等国外著名厂家也接连在中国设立办事处以及分公司，也有外国公司为了更深入的介入中国市场，和中国企业建立了密切的合作关系。