常平镇经典野炊烧烤一日游

　　环节物料:如果是人数比较少的团建，只需要准备活动环节的小物料，如KT板、手环、纸笔等；如果人数较多、复杂，则可能需要有活动策划供应商提供用具、搭建场景。团建必备物品:包括补充能量的食物、饮用水和基础品。以备不时之需。活动宣传物料:整个重要环节筹划恰当，剩下就是活动宣传。通知方式可以用邮件、微信、公众号、内网等。问题需要注意事项主要包括以下4点:路线规划、人员配置、应急物品和突发预案。

　　聪明的父母都懂得让孩子吃苦。炎炎夏日，送孩子去经历一场研学旅行，无疑是对孩子身心的大考验，但家长们知道，一次有意义的研学旅行会让孩子受益一生。孩子学会了独立“要带几套衣服？”、“牙膏牙刷要带吗？”……不少家长咨询研学活动时，常常会问到这些问题。以往孩子外出旅游，都是父母帮忙打点一切行装，但研学旅行让父母放手，让孩子学会自己做决定。研学旅行之前，研学机构会给孩子准备一份详细的行李清单，鼓励孩子们自己整理行李，并罗列一张自己的物品详单。带哪些衣物？如何整理、记录，才不会丢失财物？归纳整理看似是一件小事，却能让孩子养成自我管理的好惯，同时培养思维的条理性，让孩子一生受益。

　　亲子研学是家庭亲子教育的重中之重，它会影响孩子面向未来的学习、能力、和思维构建。所有的东西都会形成一个习惯，而孩子，他很多习惯的形成就在于他的第一任老师----父母的引导，父母的引导能够让孩子形成他思维的方式，父母先认识到，才能够更加科学的去引导。父母才是孩子成长的天花板。

　　我们把团建经常总结一句话是:通过“物理接触”产生“化学反应”。没有产生“化学反应”的团建都是无效团建。考察员工的目的。每个人都具有多面性，往往在工作中只能看到其一面。而通过拓展，可以更容易看到员工的可能性或限性；（常用作晋升人员考察）提神凝聚力和融合度的目的。让同事之间有更多的了解，相互配合更有利于未来的工作。比如，我们常用在新老员工融合。升华工作认知的目的。很多员工进入公司，对团队，对公司并没有太深的感情。对工作的理解也不够。通过深层次的团建，可以提升员工对工作和团队的认识，从而达到的工作状态。形成共同使命、愿景、价值观、相互信任感。也就是我们说的提升员工五感:认同感、归属感、信任感、责任感和荣誉感。