洪梅镇创意亲子研学场地

　　团建活动可以增强员工之间的团队精神和凝聚力。在团建活动中，每个人都可以从中发挥自己的才能和优点，也可以在活动中学习到互相信任、合作和支持。这样可以促进员工之间的相互理解和信任，提高团队的凝聚力，有效地提高整个团队的工作效率和业绩。

　　以徒步为例，一天的徒步团建活动，以山川河流作为主要徒步路线，全长20-30公里，以山道为主，结合人文景观，林间山道，田园风光，沿岸海景，是一条合适登山徒步和越野的线路。徒步中将设置五大任务:护蛋行走、绑腿前行、坚毅取水、超能拍摄、秘密任务。看似简单的事情，当附上坚持的时候将变得不易，一个不细心就可能导致挑战失败。出发前每人将收到一个完好的鸡蛋，任务就是在徒步过程中保护好鸡蛋不破损，并挑战程。

　　团建就是团队建设活动，是企业为了增强员工们的团体意识和协作精神而举行的活动，可提升团队的氛围，凝聚团队团魂，使各部门合作更为和谐，也是大意识、协作精神和服务精神的集中体现。其实只要是具有团队建设意义的活动都可以称之为团建。如一项集体负责的工作或者是一次团队集体出游、娱乐活动。体验式团建主要是拓展心灵空间，加强团队凝聚力，达到团队成员与团队之间的目的性融合。而旅行式团建的目的，是在旅行的过程中提高团队成员自身素质与团队协作能力。

　　沟通协调:领导要进行充分沟通，引导团队成员调整心态和准确定位角，把个人目标与工作目标结合起来，明确知道自己要做的事，以及清楚如何去做，增强团队成员之间的沟通和协调。其次，领导要及时发现团队与中层领导之间的矛盾冲突，通过沟通和协调，促使二者之间不断达成共识，地促进目标的实现。实施人文管理没有规矩不成方圆。同样，企业要加强团队建设要依靠制度，但在制度的规定上要有弹性，体现人文化管理。其次，人文管理还体现在要放下领导的权利，以优秀的人格魅力来管理团队，让团队成员心服口服。