农机轴承类机械零部件的维护与检修

　　农机轴承在长期的高速、连续地运转过程当中，偶尔也会难免出现一些常规性的故障，这是许多机械零部件都存在的偶然性故障。如果机械设备操作人员注重农机轴承平时的维护与保养，定期定时地对其进行一些常规性的护养，比方说为农机轴承的关键性部位如给滚道、滚珠、滚针等添加润滑油，有助于保持农机轴承传递速度的稳定性，还能起到加快其运转速度的作用。

　　除了防范于未然，做好农机轴承日常的维护与保养工作之外，当农机轴承出现不同程度上的故障时，正确、及时、有效的维修技巧也是相当重要的。当故障出现的时候，首先是做出正确的故障诊断，判定其故障点到底出现在哪个位置；然后是一时间之內对农机轴承采取有效的维修方案对其进行检修工作，以免延误维修期限，影响农机轴承企业的正常生产。

　　新昌县同济轴承有限公司，专业制造高品质轴承及相关产品。公司致力于成为中国轴承企业的标杆，以先进适用的技术、稳定可靠的产品和专业周到的服务为用户提供性价比更好的解决方案。

　　新昌县同济轴承有限公司，主要产品包括调心滚子轴承、圆柱滚子轴承、圆锥滚子轴承、推力调心滚子轴承、深沟球轴承、角接触球轴承、以及相关零部件等。无论是冶金、矿山机械、工程机械、造纸行业，还是水泥、港口起重机械和电梯行业，都赢得了众多国内外客户的青睐。

　　新昌县同济轴承有限公司，销售办事处和经销网络覆盖全国。为确保产品质量，公司不断引进先进的加工设备和计量检测仪器，建立先进的理化实验室，始终坚持选用国内原材料，并实行精益生产。同时，公司已取得ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。

　　同济轴承坚持“以人为本”的原则，自创立伊始就把人才工作放在重心位置，尽力为人才提供发展自我、发展事业的良好机会。 鼓励人才在竞争中实现自己的价值，为企业作出大的贡献。坚持把人才视为企业的一资源，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制；选聘人才使用高素质化、人才管理制度化、人才培养职业化，坚持“四好”即选好人、育好人、用好人、留好人。勇于承担社会责任，积极从大中专院校、社会引进技能型人才。不一定要用资历最深的人，也不一定要用有名的人，而要用需要、实用的人才。多换思想少换人；以宽容之心纳人，以爱护之情育人才；不仅要培养“经济人”，而且还要培养高层次的“道德人”。真诚求贤、求实用才；你有多大的才能，就给你搭多大的舞台。

　　给每位员工提供同样的机会，同样的舞台，实行“能者上，庸者下，不适应者淘汰”的机制。

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