5年的工作经验，比不上3个月的系统学习

　　专业的HR有很多，但大部分从业者只在一个点上专业，导致短板也很明显。

　　从业好几年，仍停留在初级水准，他很容易对不了解的专业模块产生能力错觉,甚至忽略知识盲区。

　　优秀的HR必须做好企业中关于人和事的工作，但-门课或一个培训班，都不足以支撑你拥有这样的能力。

　　只有把人力资源的每一个环节都进行系统的学习，才能掌握系统化的人力资源知识体系。

　　作为一个优秀的人力资源从业者，不仅需要具备全模块专业能力，更关键的是还需要选对学习内容和学习平台，掌握系统化知识体系。

　　为了推动中国人力资源领域整体能力升级，让每个人力资源从业者少走弯路，英盛网开办了

　　国内第一家人力资源系统培训学院一英盛HR学院。

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　　英盛HR学院

　　HonResourcescollge

　　23位顶级专家联合打造的人力资源系统课程体系，学完即用52位实战大咖输出前沿实践成果,剖析经典案例，拓宽认知10万人力资源中高层管理在线社群，激荡智慧，博采众长班级管理、学习交流、线下沙龙，链接全国HR人脉资源。