力仕邦微商代理模式系统【I35.3879.3268 黄经理 微电】力仕邦微商代理系统软件力仕邦微商代理系统开发力仕邦微商代理系统软件开

　　大健康是一种广义的健康理念，是在传统的身体健康理念基础上不断地建立积极、主动的自我健康管理理念，改变人们的生活方式，从而提高人们的健康水平。

　　近几年来，随着中国经济实力和人民生活水平显著提升，以及食品安全､医患矛盾和水资源污染等社会性问题被普遍关注，我国各地政府和产业界也越来越重视健康产业的发展。

　　一、关于力仕邦的代理级别:官方、总代、一级、二级、特约、合伙人和疗程价

　　二、力仕邦的代理，能获得以下几种奖金:

　　1、零售差价利润

　　每个级别的代理都能享受产品全部做零售时获得的利润。力仕邦精油产品一盒的零售价被标注为398元，合伙人需要进货6盒，零售差价为198元，差价利润为1188元；特约需要进货10盒，零售差价为248元，差价利润为2480元；二级需要进货30盒，零售差价为273元，差价利润为8190元；一级需要拿货120盒，零售差价为298元，差价利润为35760元；总代需要拿货300盒，零售差价为323元，差价利润为96900元；官方需要拿货1500盒，零售差价为338元，差价利润为507000元。

　　2、直接招募利润

　　直接招募利润指的是上级代理招募各下级代理时能获得的利润

　　3、订单返利

　　推荐平级或者上级可以获得的返利

　　官方代理，额外收益，力仕邦最高级别的代理商——官方，官方代理能拿到手里的这些额外收益包括顶级平推返利、顶级团队月度管理奖励、年终福利奖、董事分红奖励。

　　①顶级平推返利（永久返）

　　这是顶级官方推荐顶级官方能获得的返利，顶级平推的返利由总部返。顶级平推返利返两层（直接返利和间接返利）

　　举例说明:假设官方A平推了10个官方B，官方B又平推了10个官方C，那么返利关系为:其一，当B进货时，A能获得顶级平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元；其二，当C进货时，B能获得顶级平推的直接返利=5元X1500盒X10人=75000元；其三，当C进货时，A能获得顶级平推的直接返利=3元X1500盒X10人=45000元。（备注:当平推返利设置为永久时，以后每次进货都能享受返利）

　　②顶级团队月度管理奖励（永久返）

　　顶级官方推荐官方形成的一整个团队，只要这个团队本月的业绩能达到相应级别，就能获得对应的奖励。

　　③年终福利奖

　　这是针对顶级官方个人所设置的返利。比如在2019年，个人业绩累积达到30万元以上，奖励“双人仙本娜豪华游”。

　　④第四，董事分红奖励

　　为什么选择社交新零售渠道呢？皆因传统企业每况愈下，大健康零售市场比例发生了变化，行业发展的法治、市场环境也必将会越来越好。想要谋求新出路就要紧跟时代趋势，微分销的不断开发和升级，为大健康项目的发展插上翅膀。力仕邦微商代理模式系统开发【I35.3879.3268 黄经理 微电】