自从人类有了计算机开始和互联网网络开始，所有大数据的采集、编辑、统计便由人工移向了计算机主体。随着时代的不断发展进步，全世界的所有大中小型企业便都有了各自的it运维中心，中小型企业it运维中心的建立，其主要目的和用途就是通过借助互联网管理技术，对企业账套或者人事进行管理，当然，不同的企业，有不同的it运维建设模式和管理平台，所以，it运维覆盖的领域非常广，是应需所产生的高科技产物。

　　那么，中小型企业it运维在初始阶段会遭遇些什么问题呢？如何才能让这种高科技技术管理平台面面俱到且尽善尽美呢？一般来说，一个中小型企业要在企业建立一个专业的it运维中心，第一步要先招纳这方面的技术人才，通过和这方面技术人才的沟通，制造出符合企业经营、管理理念的运维中心；第二步，在it运维管理中心建立起来以后，还要经常对系统进行定期维护和技术革新，投入成本可谓是非常大。但是，凡事都有利弊两个方面，所以，如果中小型企业确实有建立it运维中心的必要，其利是大于弊的，因此，对于有想借助it运维来到高效率管理的企业来说，选择建立it运维中心管理平台，十分有必要。

　　谈到要将中小企业的it运维做到尽善尽美，这不是一件简单的事情，因为运维管理所囊括的领域非常广阔，如果不是技术过硬的专业it人才，是很难胜任这份工作的。不过，对于万千中小企业管理人来说，就算公司没有从事it运维专业管理和平台维护的人才也不要紧，因为这样的工作可以进行外包，外包给外面专业的it运维公司进行管理、运作，企业主只需要支付一定的运维管理费用即可。通常而言，专业的it运维外包公司，里面的it人才都是尖端技术人才，他们在进行外包服务工作时，都会以严谨的工作态度对待中小企业主的it运维方面的要求，力求为中小型企业it运维需求方提供最优质的管理、维护等服务。