一、拓展训练对企业的好处: 1、 使员工明确并认同组织的目标，增强企业的凝聚力

　　2、 树立相互配合，相互支持的团队意识。

　　3、 改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。

　　4、 改进组织内部的沟通与信息交流。

　　5、 使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。

　　6、 使员工表现出更佳的领导与管理才能。

　　7、 挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

　　二、拓展训练对个人的好处:

　　1、 改善身体机能，强健体魄。

　　2、 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。

　　3、 克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。

　　4、 调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。

　　5、 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。

　　6、 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。

　　7、 学习欣赏别人，学会关心别人。

　　8、 助人为乐，关爱生命和自然。

　　9、 情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐。

　　素质拓展培训能有效的达到以下几个目的:

　　1、提高自信心，勇于超越自我。建立相互接纳，相互支持、相互信任的团体气氛。让参加者在活动中开放自我，超越自我，从而开发自身潜能，肯定自我价值，提高自信心。

　　2、激发潜能，完善人格。教孩子认识自我潜在能力和极限，克服恐惧心理和思想障碍，锻炼动手能力和创造力，培养自信心和自我管束能力，完善人格。锻炼孩子上进心理，增强抗挫折和突破能力，使个性变得坚强而富有韧性。

　　3、学会合作，培养团队精神。引导参加者发现在团体生活中合作的价值和团体中个人的责任。教孩子明白团队的巨大力量，领悟合作精神的重要性，克服排他情绪和性格孤僻心理，培养与人沟通融合能力，感受分享带来无穷乐趣。

　　4、学会沟通，融洽人际关系。与心理专家、教育专家沟通面对面。针对现在青少年不了解生活、心理脆弱、性格孤僻等缺陷，共同实施成长—青少年身心突破拓展训练，为这些孩子们了解生活学会沟通、学会感恩、学习建立人际关系技巧。

　　课程效能:

　　1、了解彼此彼此差异，建立有效的沟通模式，学习如何将冲突转正为创造性摩擦，减低团队消损，凝聚深度归属的向心力。

　　2、有效建立成员间相互信赖的行动和决定，强调团队成员与团队间的互动，目的在追求团队成员对社会及他人的了解，是成员易于一起共事，将团队成员视为一体，而不是仅止于工作关系上的结合而已。

　　3、提升职场伦理与品格建构，让团队里的成员可以真正精诚团结、通力合作、发挥出效能。

　　4、强化团队的角色和规范，确定对各一个角色的期待、团队和规范及不同成员所应分担的责任，使得每个人明了其所处位置、角色、责任，进而使团队运作地更有效率。

　　5、学习将所有的资讯开放，以利用团队有效的决策，跨越任务冲突与情感冲突，从分享与回馈中，建立成员 接纳不同的意见与观点，培养信任与接受的氛围，组织凝聚力自然提高。