HR人事考勤软件考勤记录采集实时上传:考勤终端识别记录实时自动上传避免传统考勤记录丢失及不及时弊端，确保员工工时记录的及时性； 实时自动运算:强大的考勤规则配置功能可配置各种复杂考勤、工时、打卡、排班、加班、请假的规则，并且自动实时运算，提供精准和实时的工时记录，大大减少人工核对时间和误差；精细化加班管理:可配置的加班确认对比规则和申请预警控制，可以依据员工加班申请时间和实际加班时间对比(时间点对比或者时间长度对比)，依据企业制定的加班政策灵活配置加班记录确认方式，让加班控制管理和加班合规变得更容易。

　　考勤管理

　　支持机器考勤和手工考勤两种方式；灵活定义考勤开始和结束时间、考勤记录规则、休假规则、考勤日历，体现组织特点；多种班次定义方式，提供夜班和跨天设置，可按部门或岗位生成工作日历；灵活设置倒班和节假日加班、值班类型，自定义各种请假种类和假期计量单位，并与薪资管理系统对接。

　　提供多种考勤日报、月报、年报以及员工休假报表，可按员工或部门统计出勤、迟到、早退、请假、休假、加班等

　　薪资管理

　　支持对岗位工资、结构工资、绩效工资等多种模式的管理；支持个人所得税的代扣，支持工资的多次或分次发放；工资发放支持银行代发，提供代发记录的输出功能，同时也支持现金发放，提供分钱清单功能；可以设置并计算由于年假、事假、婚假、丧假等带薪假期以及迟到、早退、旷工等形成的对薪资的扣减；存储完整的历史信息供查询和生成报表；通过动态会计平台，与财务系统的总账连接，直接生成总账凭证，生成项目记录过入到项目成本系统。

　　可进行多级薪资标准设置；实现网上进行工资定级、调整的申请、审批；自动实现工资核算及计算社会保险等代扣项目；工会会费等经费计提的内容和计提的比率可以进行设置。