强鑫泰考勤科学计算法，也可以称为正向考勤,是指记录员工所有的出勤记录, 未记录的视为缺勤,记录员工的出勤和缺勤信息。通过时间评估产生出勤和缺勤时间工资项。那么付薪时，应付工资就取决于出勤时间*工资，也就是做加法的工资计算。

　　强鑫泰考勤艺术计算法，也可以称为逆向考勤, 是指只记录有差异的考勤信息, 未记录的系统视为符合工作作息时间, 不做专门处理。那么付薪时，应付工资就取满额工资减去缺勤工资，也就是做减法的工资计算。是对用户和顾问都比较方便的方法。

　　人事信息管理

　　本模块为系统的基本模块，具备企业人力资源管理部门的日常事务处理功能，其中包括:人员基本信息管理、合同管理、统计分析、综合查询、花名册等等。为管理者全方位地了解企业拥有的人力资源，并对这一资源进行开发提供决策支持。

　　√ 可根据企业实际需要自定义员工人事档案项目；

　　√ 员工人事信息的录入、增、删、 编辑等；

　　√ 强大、灵活的查询功能，可以自定义查询、组合条件查询、查询及模糊查询，使用快捷方便、充分满足用户对人事信息的各种查询要求。例如能方便地从众多 记录中某一员工，可分类或在同一界面查看员工在企业工作期间的所有信息（包括各类基本信息，如姓名、性别、学历、年龄、职等职级、联系方式、员工照等，以及记录员工的教育培训经历，奖惩、合同、休假、绩效考核、薪资福利、家庭情况等其他信息）；

　　√ 强大、灵活的人事信息统计分析功能，可以自由组合统计内容和条件，可选择采用多种不同的统计图表；

　　√ 可以按用户需求设置首页自动提示信息，例如自动提示员工试用期满、合同期满、生日等信息；

　　√ 跟踪管理员工从进入企业到离职全过程的历史记录，包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等；

　　√ 可挂接与员工相关的各类文档，如 Word 文件， Excel 文件，扫描文件等；提供多种不同形式的员工信息报表；

　　√ 可以按用户需求自定义员工花名册格式，并按格式显示、打印花名册内容