人事考勤管理系统含区域民族设置、组织架构、职务资料设置、岗位资料设置、人员档案管理、IC卡发放管理、人员异动申请、每日人员档案、每月人员档案、职等职级设置、人员离职申请、离职条件设置、人员复职记录、无诚信人员档案、合同管理、奖惩管理。

　　考勤记录管理

　　1． 支持多种记录识别终端的 记录,如:身份卡 打卡考勤机，城市一卡通 打卡终端，感应式IC/ID卡 打卡终端，指纹识别终端，摄像 打卡识别终端，面部识别终端等；

　　2．支持指定MAC地址电脑网上签到功能；

　　3.支持经过授权的操作员和指定的MAC地址的电脑代理签到功能；

　　4. 支持授权导入原始记录功能；

　　5.支持自动或者手动从第三方系统导入考勤原始记录功能；

　　※ 考勤日历设置

　　> 可设置任意多个考勤日历类型，每个考勤日历类型可自由定某天为休息、上班、节假日、双休日；

　　> 可设置考勤日历指派到具体某一个员工；

　　> 当考勤日历指派到具体某一个员工时，此员工可以使用默认班（免排班）或在手工排班时系统自动时段中的某天是否休息，当为休息时，则自动不排班

　　※ 班次类型设置

　　> 可设置任意多个班次，每个班次 打卡次数高达十次，全部支持向前跨天(前跨班)或向后跨天(后跨班)；

　　> 班次类型支持:正常上班、双休日加班、节假日加班，在进行考勤汇总计算时，将不同的班次类型分别汇总至指定班时性质中，如双休日加班处理为双休加班工时中，节假日加班处理为节假日加班工时中；

　　> 打卡类型支持:分段 打卡（默认）、时间段内单次 打卡、以实际打卡计算；

　　> 各个班段间又支持如下项目或参数设置:打卡规则（须打卡、自由打卡)、上班性质（固定普通上班、自由普通上班、固定加班、自由加班）、计算方式（正常计算、范围内实际打卡计算、实际打卡计算、自由上班）；

　　> 支持班次级或班次段级的是否计算迟到、是否计算早退、是否计算旷工功能；

　　> 支持班次级或班次段级的迟到忽略值、早退忽略值、旷工忽略值，例如当迟到忽略值为5（分钟）时，表示上班迟到5分钟时，考勤计算时认为正常，不算迟到；

　　※ 排班管理

　　> 多次类型的排班模式可大大简化排班工作量；

　　> 支持默认班（免排班）、倒班、轮班、杂项排班、自动套班或自动抓班（免排班）等功能；

　　> 支持排班分组功能；