考勤管理

　　根据实际情况对员工的非正常工作情况进行记录和统计，例如员工出缺勤、假期、出差、加班等管理，为薪资计算、劳动成本分配以及绩效考评提供准确依据，灵活定义上下班时间，设置倒班与加班类型；对个人/部门/公司的出勤进行统计并用图表进行分析比较。

　　√ 提供对不同考勤机的 记录导入、读取接口；

　　√ 灵活定义上下班时间与考勤方案；

　　√ 灵活设置倒班类型与加班类型；

　　√ 对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案，提供批处理功能；

　　√ 记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工；

　　√ 制定加班计划，记录员工的加班情况；

　　√ 记录员工的请假、休假情况，并做销假预警提示与销假处理；

　　√ 统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算；

　　√ 提供特定时间内个人/部门/公司的出勤 记录统计图表，并进行分析比较；

　　√ 可灵活设定、调整节假日、公休日、休息日；

　　√ 自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表；

　　√ 提供流程化休假申请审批管理。

　　强鑫泰人力资源管理系统的功能特点:

　　1、清晰的部门组织架构分析图及快速查找功能；

　　2、全面而又完善的职位说明书；

　　3、增加项目名称（如:学历、籍贯、民族、职务、离职类型、宿舍类型等等）；

　　4、全面的人事基本档案名或身份卡重复自动提示，已离职智能提示:

　　如人员再次入职时自动提示，未成年人入职提示，童工不能入档提示等功能；

　　5、自定义工号长度及生成方式（可按流水号、部门代号 流水号、日期及手动输入等等）根据部门自动产生工号；以及批量更改工号或部门架构；

　　6、一界面 可看全部的员工信息（如:工作经历，社会关系，教育经历、劳动合同、请假情况、奖罚记录、调薪记录、部门调动情况等等）；

　　7、使用职等职级进行员工档案的管理；

　　8、自定义增加班员工资料栏位及显示栏位；

　　9、身份号有效期管理以及过期 身份号自动提示；

　　10、强大的班次定义:可分段进行定义有效 打卡时间，每段上班或加班休息时间是否计为工作时，请假时间是扣除正班时间或加班时间，夜班班次跨零点后系统是计为第二天或按当天计出勤等

　　11、班组设定:可选择工厂日历自动分配休假天数、休假日上班是否需要计算迟到、早退及旷工等，并可按班组进行设定是否分卡机 打卡进行自动批配班次，可按排班规则进行排班。