项目导读

　　市场变化莫测，商场风云迭起。谁能在市场中占据一席之地？如何打造一支高效的执行团队？如何培养团队领导力？

　　达芬奇密码拓展项目演绎一个变化的市场情景，从信息收集、科学决策，到坚决执行。从上至下考验着一个团队管理层的领导力，也考验着成员的执行力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力！

　　项目简介

　　将13张纸牌（A到K）打乱，按不规则的图形摆放在桌面上。比赛开始，各组长坐镇观战，不允许说话和肢体语言，各组员依次前往相应的操作区域去翻牌，要求先翻出1，再翻出2，以此类推直至翻出K。每次只能一人去翻牌，如翻错需及时复位，等待下一人接着翻牌，全程不允许说话。

　　项目目标

　　1、团队中服从的重要性。

　　2、团队执行力。

　　3、团队高效协作。

　　4、团队信任感的建立。

　　5、个人在团队理面的定位，发挥自身的优势。

　　6、资源的最大化利用，真正达到双赢。

　　7、复杂问题简单化。

　　8、资源的重组，给企业或个人带来的效益