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　　品牌设计和企业形象设计不同的人对品牌设计有不同的理解。广义品牌设计包括战略设计、产品设计、形象设计和CI设计。企业形象设计是品牌设计的一个方面，这个内涵比较宽泛。狭义的品牌设计则认为品牌设计主要是指品牌名称、商标、商号、包装装潢等方面的设计，基本同于企业的视觉系统设计。在此观念中，品牌设计是企业形象设计的一个方面。后一种品牌设计的定义过于狭窄，仅仅把品牌设计理解为对牌子的设计，不符合现代营销对品牌的理解，而前者更为全面地涵盖了品牌设计的内容。基于本书前面几章对品牌形象、品牌定位已有详细阐述，在本章中主要以CI设计为主阐明品牌设计的内容。

　　乔布斯当时就是利用了品牌的思维说服技巧把约翰·斯卡利收入麾下，乔布斯说苹果公司的时候，用的是品牌理念的维度是:改变世界，而他说百事的时候，用的是基础的产品事实维度是:糖水。这种对比说明品牌维度实施降维打击的谈话技巧，有抱负的人都会无法抵挡。后人品牌专家把品牌建设升级组装成以下四点的方程式，简单归纳为:需有根据企业文化背景、业务形态确立一个品牌信念，明确品牌需要给用户传递什么品牌感受》

　　直接与决策者对话与对接人沟通，很难了解到手决策层的品牌设计诉求和想法。并且传话人对于反馈的意见又进行了自己的发挥，这种理解上的偏差或曲解是很难避免的，会造成方案多次修改的恶性循环。项目开始以后，就要与客户建立良好的互动关系，让客户参与到项目中来，客户的建议并不一定是正确的，但是他们们比你更了解行业、产品和服务的优势和劣势。很多设计师很容易忽略这个阶段，在提案的时候才发现在策略层面、大方向上与客户的想法背道而驰。

　　品牌的正确选择也取决于你的品牌个性和你作为一个公司所坚持的价值观。因此，只要你的设计是在讲述预期的故事，那么你就可以在建立品牌的过程中建立这种关系。一个成功的标志只是其中的一个组成部分，它是由其他不同的元素组成的。艺术指导、色彩和信息传递等等，不一而足。这并不意味着所有元素都需要投入同样的时间和创造性的精力，只是说标志本身只能做这么多的工作。