江苏高端品牌设计公司哪家好

　　让客户参与到项目中，将方案引导到大家目标一致的方向上，使整个过程变得有序而可控。我们来解读一下品牌触点，在本书中经常出现，很多设计师不知道是什么？品牌触点是品牌与消费群体接触产生互动的场景，你可以简单的理解为海报、广告、产品包装、店铺等形式的品牌沟通的接触端口。当消费者接触到这些品牌触点，会对品牌产生记忆和印象，通过这些触点感知的积累，从而形成完整的品牌认知。真正让品牌形象形成消费群体认知的正是这众多的品牌触点，因此在品牌触点中要努力将价值、定位配合品牌视觉识别呈现出来。

　　很多企业在做品牌设计时经常会忽视VI应用规范的价值和重要性，在实际需求的考量中，也容易将其与模板性设计和实际应用设计混淆。但实际上，三者在工期、复杂程度、设计费用、发挥出的价值等方面都存在较大差异。VI应用规范是一种规范性设计，从品牌建设的长远角度来看，尽早建立VI应用规范，可以减少企业发展过程中在品牌设计上花费的时间、精力和金钱，有利于品牌形象的统一，视觉设计的多渠道应用。目前大多数企业在做品牌设计时，并不会将IP形象设计优先考虑，但这实际是品牌视觉基础所包含的内容。IP形象，指的是品牌具有代表性的形象，多数为卡通形象。一个拥有受欢迎的外表和鲜活性格的IP形象，能够使品牌更容易被识别和记忆，还能够助力于产品和服务，拉近与受众的距离。一眼就能认出的「天猫」品牌IP形象IP形象设计主要包括形象设定、形象设计和形象延展三个部分。形象设定要结合行业特征、产品特、目标受众等方面进行深入地塑造；

　　品牌系统和VI的关系VI手册的由来品牌VI（VisualIdentity）或者叫品牌视觉识别系统，这个词汇是从CI系统主要由MI（理念识别MINDIdentity）、BI（行为识别BehhaviorIdentity）、VI（视觉识别VisualIdentity）中得来的。MI理念识别:企业精神、企业价值观、企业文化、市场定位、产业构成、组织体制、管理原则、社会责任和发展规划等。BI行为识别:对内的组织制度、管理规范、行为规范、工作环境、生产设备、福利制度等；对外的市场调查、公共关系、营销活动、产品研发等。VI行为识别:企业品牌标志图形、标准字体、标准彩、辅助的吉祥物、招牌、标志牌和旗帜、商品和包装等。设计师的工作内容为“VI行为识别系统”这一部分，品牌识别系统手册大家一定都见过，里面有logo的样式、颜说明字体说明、书籍封面的说明、信封的说明等等，很多人认为VI手册都是通过模版制作出来的，我想说的是这个品牌VI手册只是一个品牌视觉规范的的使用说明书。

　　品牌的正确选择也取决于你的品牌个性和你作为一个公司所坚持的价值观。因此，只要你的设计是在讲述预期的故事，那么你就可以在建立品牌的过程中建立这种关系。一个成功的标志只是其中的一个组成部分，它是由其他不同的元素组成的。艺术指导、色彩和信息传递等等，不一而足。这并不意味着所有元素都需要投入同样的时间和创造性的精力，只是说标志本身只能做这么多的工作。