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　　做的好的不等于教学好有的高年资医生手术方面的悟性高，手术做得很好，但就是不善于总结经验、不善于培养年轻医生，这种偏向于工匠类，也就是平时所说的高级技术人才，我们称之为技术大师比较合适。就目前国家的医生晋升体系而言，正常情况下，这种人其实晋升高级别医师也是比较困难的，因为自己不会写论文与科研总结。所以，在一些医院，可能会有手术做得很历害，但就是升不上去的医生，原因就是如此。会教学的往往做得好

　　自成立以来，秉持着服务患者、方便患者的价值观，全心全意为病患提供全方位的就医导诊报务。与上海各大医院建立长期良好的业务往来，通过资源共享，方便患者的理念，将专家号额实行预约制管理，有效提升了管理水平和医疗秩序，极大方便了患者寻找名医就诊的机会。

　　而评上了主任医师，却没有被聘为医学学校教师的，也就是没有教师的，大多数是乡村医院的医生。公立医院属于事业单位，在事业单位里，既有技术，也有行政职务。而主任和主任医师就属于这两类，也是大家容易混淆的两类。医生从上来说，可以分为医师、主治医师、副主任医师、主任医师。医院的人员除了医、护、、技，还有为临床服务的后勤和管理人员。主任是医院科室的行政职务，比如口腔科主任、大内科主任、大外科主任等，它是带有行政职务的，主要是管理科室行政事务。在医院，主任一般属于中层，在这些科室当中大内科、大外科主任更为重要。

　　你这个问题其实弄错了方向。因为在医院的话，看病的，都是按照来称呼的，高级的，就是副主任医师和主任医师，不会用教授作为头衔。教授这个名称，就是在院校才有的。也就是这名医生在院校，也有教职，就是讲师，副教授，教授这个顺序。跟主治医师，副主任，主任的顺序差不多。这两种称呼，放在一起比较其实是没有意义的。医院的主任医师与教授是针对医生能力的评定方式，区别很大，前者重点考察的是临床能力，后者同时考察临床与教授能力，但更偏重于教学水平。