企业文化

　　公司秉承:合作、诚信、共赢的经营理念，为各个工程、单位、批发商提供更好的货源和通达的渠道。中国建材水泥板块发展思路,联合重组为主，

　　新建为辅,大水泥战略，区域化战略。

　　人才理念

　　人才强企战略为公司的三大战略之一。 全面实施人才强企战略，建立、健全、创新人才培养、引进、管理和开发机制。

　　1.尊重人才:

　　我们倡导人性化管理，坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，为人才的成长与竞争提供一个良性的发展平台。因为企业的成

　　功，都来自于每一位员工的努力，我们追求理想，实现梦想，我们尊重知识，创造价值，我们相信，只有尊重人才，才能激发个人的最大潜力，从而

　　为企业创造价值。

　　2.重视人才:

　　我们通过“公平、公正、公开”的选拔用人机制，科学的人才培养方法、有效的激励机制、优越的发展平台、完善的个人发展与培训机会

　　、广阔的事业发展空间广纳良才，我们知人善用，信赏必罚，给予一方舞台，让你尽情施展才华。唯才是举，唯能是用:优秀的人才是实现企业战略

　　目标的基础，是企业持续发展的动力，我们提倡能者上，平者让，庸者下，以此来激发人的潜能和主观能动性，我们重“质”不重“形”，不拘微贱

　　，任贤使能。

　　经营理念

　　“诚信经营、永续发展、优质高效、服务顾客”是该公司的经营理念；百德诚为先，百事信为本、企业坚持“诚信经营 为顾客做到最好”为宗旨向

　　顾客提供优质的产品和阳光的服务。以目的、目标、途径、应对策略的决策程序进行梳理；从实际情况出发，通过整理、判断、决策、实施、调整来

　　达到从传统销售向现代市场营销推广转型。