上海中巴租赁减少通勤

　　企业班车管理软件报表统计:在系统后台可以统计各种明细报表和汇总报表，如每辆车的刷卡明细，司机考勤报表，统计各单位乘车人数，也可以根据客户需求定制各种个性化报表。企业班车管理软件 GPS定位及统计各站点上车人数:车载机可以增加GPS定位功能，车载机可以将车辆位置信息实时传回到后台。同时当乘客刷卡时，会将当时的经纬度和刷卡信息一同传回到系统后台，这样就可以统计个站点的上车人数。

　　班车管理制度的制定要点1. 明确班车管理的目标与使用范围

　　在制定班车管理制度之初，企业应明确管理的目标与使用范围。这包括确保员工通勤的、提升班车使用效率、降低运营成本以及规范管理流程、明确使用班车的员工、使用班车的场景、是否采用三方租赁公司或自行运营等。这些目标与使用范围将指导整个制度的建立和执行。

　　2. 收集员工乘车需求并规划合理的班车线路

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　　一方面方便员工以卡进行刷卡乘车通用； 另一方面系统将运营的刷卡信息，进行汇总统计，以提高工作效率，为企业的宏观调控及建设提供科学的决策支持系统及现代化的管理手段。 从管理模式、票卡类型、制卡发卡管理、系统功能等进行全面阐述，其中摈弃了复杂累赘的部分技术参数，更易于员工班车刷卡的理解接受，从而结合自身实际打造一套科学、合适的班车刷卡管理系统。永豪电子班车管理系统延用日立电梯员工现有考勤卡，首次下发乘车权限通过软件端无线发卡。对于有乘车权限的企业员工，根据相应申请线路号进行语音播报。企业本着人性化管理，有拿公司车辆津贴/跨线路乘车的企业员工都有乘车权限，对于有拿车辆津贴的员工，上车刷卡后刷卡机上会显示当月累积违规次数，跨线路乘车后台会有跨线路乘车统计报表。对于异常乘车的刷卡数据，永豪提供开放式网页查询系统，只需输入工号就可以查询相应乘车数据以及乘车违规次数。

　　当然，职工班车租赁也给公司自身带来了不少好处。首先，公司提供职工班车租赁服务，能够增加员工们对公司的归属感和忠诚度。员工们能够感受到公司的关怀和关心，进而更加积地投入到工作中去。其次，职工班车租赁还能够提高公司的形象和吸引力。对于新招聘的员工来说，有职工班车租赁服务无疑是一个吸引人的福利待遇，能够吸引更多的优秀人才加入到公司中。总的来说，职工班车租赁这一服务的出现，为现代城市生活带来了很多便利。它解决了员工上下班交通堵塞的难题，让员工们能够更加轻松地抵达目的地。同时，在班车上的互动和娱乐设施也给员工们的生活增添了不少乐趣。而对于公司来说，提供职工班车租赁服务也带来了许多益处，如增加员工的忠诚度和吸引力。因此，职工班车租赁已经成为现代城市中的一部分，为员工们和公司带来了的生活和发展。

　　定制化巴士租赁服务

　　租赁巴士支持全流程定制化服务，满足不同场景的个性化需求。客户可根据出行人数选择车型，从 15 座商务巴士到 55 座大型巴士均有供应；路线规划可灵活调整，支持临时增减停靠点；行车时间可协商确定，适配早出晚归、夜间行车等不同需求。部分服务还可提供车内清洁、饮用水供应等附加服务，提升使用体验。