上海周围员工通勤车公司福利

　　企业班车租赁是解决员工通勤问题的实用方案，尤其适合办公地点远离市区或员工住址分散的企业。通过统一用车，可减少员工因挤地铁、赶公交产生的通勤压力，节省通勤时间，让员工能以更饱满的状态投入工作。正规租赁服务商提供的车辆均符合运营标准，定期进行全面检修保养，司机具备丰富驾驶经验与专业资质，严格遵守交通规则，从硬件与人员两方面保障出行安全。同时，企业无需自行处理车辆购置、保险、年检及日常维护等事务，大幅降低管理成本与人力投入。

　　11. 实施意见中规定对事业单位车改主要采取按规定据实报销的方式，单位和个人报销额度怎么掌握，是按月累计还是按年掌握？报销票据包括哪些种类？答:参改事业单位公务交通费用报销总额要在后公务交通费用较前节支的前提下从严确定。单位公务交通费用报销总额=后公务交通费用总额-后交通总额-保留涉改车辆支出-后保留司勤人员支出-后其他公务出行相关支出。个人公务交通费用报销额度，要在单位公务交通费用报销总额约束的前提下，按照原则上不高于同级别公务员公务交通标准确定。如确有部分高出行岗位因工作需要导致交通费用过高的，可经事业单位研究后报事业单位所属的主管部门批准，适当调高个人公务交通费用报销额度，但需在事业单位公务交通费用报销总额范围之内进行调剂。个人公务交通费用报销额度可以按照年度或月度累计掌握。需要强调的是，各单位报销公务交通费用时要严格执行据实原则，报销的费用应是真实的公务出行正常开支，严禁实行定期固定额度报销的方式。报销票据应是的公共交通合法票据，报销手续应符合相关财务管理规定。

　　20. 如何确定市直事业单位公务交通发放或费用报销的起始时间？答:市直事业单位将取消车辆封存后，由本级车改办或事业单位所属的主管部门确定公务交通发放或费用报销计发时间。各参改单位车改实施方案获得本级车改办或事业单位所属的主管部门批复同意，完成取消车辆（处理好交通违章）的移交工作，司勤人员安置备案后，正式发放公务交通或进行费用报销，交通金额或报销额度从各单位取消车辆封存当月起计算。

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　　具体规定如下:条:由于部分员工的家庭住址较为分散，上下班的路程相对较远，公司已经开通了班车服务。班车的行驶路线将根据员工的居住地进行优化，尽可能员工能够就近乘车，方便上下班。

　　第二条:公司班车将严格按照各站点的发车时刻表运行，确保准时发车，不会延时等待乘客，也不会提前发车，确保班车的运行效率。

　　第三条:班车的管理由司机负责。乘车职工尊重司机并严格遵守司机的管理规定。司机应当认真负责，如有问题应及时向人力和公司领导反映。同时，司机也将接受职工的监督，如果发现司机违纪行为，公司将严肃处理。