上海郊区员工上下班班车长途旅游

　　上海租通勤班车:企业通勤的规模化解决方案通勤班车是企业日常运营中的环节，其稳定性与效率直接影响员工满意度与运营成本。上海矢昂文化传播有限公司的通勤班车服务以“规模化运营+智能化管理”为核心，提供从5座商务车到50座大型客车的全车型选择，车队规模达200余台，可同时承接多家企业的通勤需求。公司自主研发的车辆调度管理系统，可实时监控车辆位置、行驶轨迹及车内环境，结合24小时智能监控中心，确保通勤与准时率。据统计，其通勤班车服务客户满意度连续三年保持在98%以上，服务企业数量超过300家，覆盖制造业、服务业及**机构等多个领域。

　　经营和业务保障车辆的保留原则:根据生产经营实际，按照实用节约的原则，合理保留经营和业务保障车辆。6．上下班的通勤班车如何处理？

　　按照精神，班车鼓励通过社会化方式进行保障。如确因社会化公共交通保障能力不足或单位地理位置偏远，需要保留公务车辆作为班车的，应从严核定，并在其方案中说明，获得批准后方可继续保留。此类保留车辆类型通常应为大中型客车。

　　7．节支率如何测算？如何把握？

　　3．如何理解分类分级推进企业负责人公务用车？公务用车制度作为规范企业负责人履职待遇的一项重要内容，应与薪酬制度统筹推进，因此《实施意见》根据企业负责人的选任方式和层级，分类分级推进企业负责人公务用车制度。具体方式为:

　　（1）、县国资工委及县国资办管理的县属一级企业本部主要负责人（书记、董事长、总经理）原则上通过配备公务用车保障其履职需要；采取配备公务用车方式的，购车标准要严格执行、省、州相关文件规定。企业不得同时为企业负责人既提供公务用车又报销公务交通费。

　　企业班车租赁适配多种使用场景，除日常通勤外，还能满足企业各类临时出行需求。例如项目组跨区域出差、员工团建活动、客户考察接待、会议参会人员接送等，无需临时寻找车辆资源，服务商可根据出行人数、目的地与行程安排，快速制定适配方案。长期合作的企业还能享受更优惠的租赁价格与更个性化的服务，服务商可根据企业发展变化及时调整用车方案，无论是企业规模扩大增加用车需求，还是业务调整减少用车频次，都能灵活适配，满足企业不同阶段的发展需求。

　　我市事业单位车改制定的主要依据是什么？答:根据《办公厅办公厅印发〈关于全面推进公务用车制度的指导意见〉的通知》（中办发〔2014〕40号）、《湖南办公厅湖南省政府办公厅关于印发和的通知》（湘办发〔2015〕46号）和《中共益阳办公室益阳市人民政府办公室关于印发和的通知》（益办发〔2016〕28号）有关要求，参照《事业单位公务用车制度实施意见》（中车改〔2015〕35号）、《湖南省事业单位公务用车制度实施意见》（湘车改〔2018〕1号），结合我市实际开展事业单位车改。

　　24. 部分参改事业单位转企工作尚未完成，是按照事业单位还是按企业进行公车？答:目前，处在转企过程中的部门所属事业单位按照事业单位公务用车制度实施意见参加车改，今后在转企工作完成后视情况再进行调整。

　　25. 参改单位签订无固定期限合同的外聘人员能否纳入本次范围？

　　答:本次涉改人员为原符合公务用车配备条件的岗位和人员，签订无固定工作期限合同的外聘人员不属于本次参改人员范围，但该类人员前后的报销费用纳入前后的费用测算，其报销费用标准由事业单位所属的主管部门核定。

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　　然，在涉及到通勤车的具体管理，则并未有更多法律法规进一步直接规定规范。正因现行法律法规对于“通勤车”的直接规定较少；那么，实务中，对于企业通勤车是否需要办理道路运输经营许可又会如何实务裁判的呢。

　　■ 对于企业对外租赁车辆作为通勤车，实务中存在两种观点 ■

　　1、持否定观点的认为:

　　在承租方将租赁的车辆用于企业自身内部的员工通勤之用，且并未收取费用时，该行为不应该被认定为被《道路运输条例》所限制的商业道路运输经营行为，通勤车应被认定为非营运车，无需获得道路运输经营许可。（案号:(2016)粤03民终4163号）