UNS N10665线膨胀 的化学式
UNS N10665镍基合金:Inconel600,Inconel,其主要原因,一是镍基合金中可以溶解较多合金元素,且能保持较好的组织稳定性,二是可以形成共格有序的A3B型金属间化合物γ[Ni3(Al,Ti)]相作为强化相,使合金得到有效的强化,获得比铁基高温合金和钴基高温合金更高的高温强度,三是含铬的镍基合金具有比铁基高温合金更好的抗yang化和抗燃气腐,锆,镁和稀土元素等,镍基高温合金按强化方式有固溶强化型合金和沉淀强化型合金,·固溶强化型合金具有一定的高温强度,良好的抗yang化,抗热腐蚀,抗冷,热疲劳性能,并有良好的塑性和焊接性等,可用于制造工作温度较高。
=========================================
UNS N10665 UNS N10665
带材,线圈,箔和线,ASTM B333
应用
UNS N10665用于焊接条件下的大多数化学工艺应用,汽油精炼。
描述
UNS N10665是一种镍基可锻合金,在各种浓度和温度下都具有出色的耐yan酸性。因此,它具有很强的抗应力腐蚀开裂和点蚀的能力。它还能承受lv化氢,Sulfuric acid,yi酸和磷酸。
UNS N10665化学典型
镍:余量
钼:26.00-30.00
铁:≤2.00
铬:≤1.00
钴:≤1.00
锰:≤1.00
硅:≤0.10
磷:≤0.040
硫:≤0.030
碳:≤0.02
UNS N10665物理特性
密度:0.333 lb / in3,9.22 g / cm3电阻率:ohm-cm
在212°F(100°C):0.000138比热:BTU / lb-°F(J / g-°C)
在212°F( 100°C):0.0930(0.389)
导热系数:BTU-in / hr-ft2-°F(W / mK)
在32°F(0°C):77.0(11.1)
在212°F(100°C):84.7(12.2)
在392 °F(200°C):93.0(13.4)
在572°F(300°C):101.0(14.6)
在752°F(400°C):111.0(16.0)
在932°F(500°C): 120.0(17.3)
在1110°F(600°C):130.0(18.7)
平均热膨胀系数:μin/ in-°F(μm/ m-°C)
68-199°F(20-93°C) :5.72(10.3)
68 -399°F(20 -204°C):6.00(10.8)
68-601°F(20-316°C):6.22(11.2)
68-801°F(20 -427°C) ):6.39(11.5)
68-1000°F(20-538°C):6.50(11.7)
弹性模量:KSI(MPa) 31.5 x 103(217 x 103)拉伸
熔化范围:2426 - 2516°F(1330 - 1380°C)
形式
线圈 - 片,带,箔线 - 配置文件,圆形,扁平,方形
=========================================
UNS N10665 但钢中含有少量Ti和V,可改善钢的焊接性能,4.合金元素对钢切削性能的影响切削性能与钢的硬度密切相关,钢是适合于切削加工的硬度范围为170HB~230HB,一般合金钢的切削性能比碳钢差,但适当加入S、P、Pb等元素可以改善钢的切削性能,5.合金元素对钢热处理工艺性能的影响热处理工艺性能反映钢热处理的难易程度和热处理产生缺陷的倾向,主要包括淬透性、过热性、回火脆化倾向和yang化脱碳倾向等,合金钢的淬透性高,淬火时可以采用比较的冷却方法,可工件的变形和开裂倾向。
=========================================
上海威励— UNS N10665美国冶联—资深代理—镍铬合金— UNS N10665亮面板材
上海威励— UNS N10665日本冶金—资深代理—镍铜合金— UNS N10665镜面薄板
上海威励— UNS N10665奥托昆普—资深代理—镍钼合金— UNS N10665雾面线材
上海威励— UNS N10665美国哈氏—资深代理—高温合金— UNS N10665车光棒材
上海威励— UNS N10665德国蒂森—资深代理—铁镍合金— UNS N106652B表面圆棒
上海威励— UNS N10665SMC国际—资深代理—耐蚀合金— UNS N10665研磨表面管材
=========================================
上海威励售后服务、服务承诺: (1)、为用户服务做到热情、周到。在办理业务中,不怠慢用户。(2)、实行365天服务制,节假日与平时一样,照常办理业务。加工及装车发货。(3)、积极帮助用户解决困难。用户在办理业务中遇到困难,须外部解决,主动协调;须内部解决的,及时解决,不推诿扯皮。