确切真实-上海肺科医院孙希文集体代挂号

　　个人简介

　　同济大学附属上海市肺科医院主任医师、教授、博导；培养博士和硕士50多人，研究方向为肺部疑难病和人工智能AI，擅长对肺部“磨玻璃小结节”进行诊断和鉴别诊断，是一位擅长心理安慰的放射科专家。

　　社会任职

　　上海市科技进步奖评审专家

　　获奖荣誉

　　国家科技进步奖在好大夫评选中连续获“2014-2020”七届年度好大夫奖”媒体报道“零差评”好医生

　　科研成果

　　承担了国家自然科学基金、上海市科委国际合作基金、上海市白玉兰基金、上海市自然科学等项目。发表中英文论著百余篇, 获得上海市科技成果奖两项。

　　许戈良建议，基层想要留住人才，一是要加强定向培养，“愿意在基层医院工作的大学本科生很少，所以可以考虑定向培养基层医生。另外要加大定向培训进修。”二是要提升基层活力，“主要靠加大对基层乡镇医院建设与基层医护人员福利待遇提高的政府投入，国家层面出台相关政策给予支持，解决基层医生的待遇问题。”

　　村医队伍不稳定，还需解决身份、养老等后顾之忧

　　基层医改，还需要提升基层基本公共卫生服务水平，建立一支相对稳定的村医队伍。

　　黑龙江省哈尔滨市第四医院老年病科主任高广生代表介绍说:“在我国广大的农村地区有140万名乡村医生，承担着为广大农民提供基本医疗卫生服务和健康保障的重任。但长期以来，有关乡村医生的身份、执业资格、资质认定以及退休养老待遇等问题，成为他们的后顾之忧。”

　　新疆维吾尔自治区人民医院妇科研究所所长玛依努尔·尼亚孜代表在基层调研时发现，当地许多村医往往因为生活条件差、无法解决身份问题等原因放弃了这份工作。

　　对于村医的身份问题，高广生建议设立独立的乡村医生资质评价考核体系，“乡村医生的构成比较复杂，对于他们的资质认定应该采用‘老人老办法、新人新办法’。建立符合乡村医生行医实际的、具有可操作性的、有别于城市医生的、独立的考核考试制度。”

　　高广生同时建议，资质认定后，可以将村医纳入乡村卫生院统一管理，按照对应的执业资质和专业职称，与城里医生享受同等待遇，从根本上解决我国农村基层医疗卫生网的稳定问题。

　　“妥善解决村医身份以及养老问题，关系到我国农民享有基本医疗卫生服务的公平性及质量。” 玛依努尔·尼亚孜说:“解决村医身份问题，可以参照民办教师转制的成功经验，制定包括村医在内的区域卫生人力资源规划，并根据规划争取事业编制，将村医转制为国家正式卫生工作者。”