一、遵循连锁加盟总部的系统运作

　　茶叶连锁店一旦上了轨道，由于加盟商大多具有强烈的独立性，这时难免会与总部的一些经营理念产生冲突，而忽略了总部的经营经验及总部给予的指导。许多加盟店主认为店铺的成功，自身的努力占90%以上。实际上就成功的本质而言，总部努力占70%，加盟店只占30%。

　　因为连锁加盟店成功的本质，应该归功于茶叶公司多年累积的经验与在消费者心目中辛苦建立起来的信用度，这种是商誉无形资产，是难以用价值来衡量的。加盟商应该明白，连锁事业是总部与店主彼此共同的事业，不要轻易改变连锁体系的经营方式，否则变了质的连锁公司，必定会导致加盟店最终的失败。

　　二、不怕辛苦，热情相待

　　通常，许多人都无法适应假日工作的这种习惯。其实，周末假日通常也是生意比较繁忙的时候，因为假日出来逛街购物的消费者会比较多，这时加盟店就应提前做准备。而由于假日工作会让人产失厌烦的情绪，这种情绪有可能会感染到顾客，生意自然不好；反之，加盟店主若能不厌其“忙”，心怀感恩地去迎接客人，耐心的为他们讲解，这样久而久之也会吸引顾客，店里的生意自然会好。

　　三、要热爱自己所从事的行业，热爱做生意

　　加盟商在开店之前首先要考虑自己是否喜欢茶行业，如果喜欢那么开店自然要了解一些有关茶叶店加盟的各大事项。大部分的加盟店在开店前，都有连锁总部的支持与帮助，使加盟店在开店之初能顺利上手。但拥有原动力是加盟店主不可忽视的，就是要拥有一颗热爱茶叶连锁事业的心，不能三心两意，要做到真爱，可以从态度上自然流露，并且能为加盟店内营造和气的氛围，用亲和力来吸引客户。

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