芜湖高端平移门生产与服务厂家

　　应用场景二:电子厂 —— 提升换班效率，保障产能电子厂员工数量多、换班频率高，对检测效率要求高。针对这一需求，系统支持 “多通道并行检测”—— 一个车间入口可部署 2-3 台检测设备，每台设备每小时可完成 120-150 人的检测，3 台设备并行时每小时可满足 400 人以上的检测需求，适配电子厂的高峰换班场景。深圳某手机组装厂部署该系统后，换班时的静电检测时间从原来的 40 分钟缩短至 10 分钟，员工有效工作时间增加，每月产能提升约 5%。

　　系统架构与网络集成方案

　　现代防静电门禁多采用分布式或集中式网络架构。分布式架构下，每个门禁点配置本地控制器，通过RS-485或CAN总线与管理电脑通信，稳定性高。集中式则依赖TCP/IP网络，所有数据实时上传至中心服务器，便于大数据分析。系统可与企业的HR系统、生产MES系统集成，自动同步人员权限和部门信息，实现人员入职、离职或转岗时门禁权限的自动化更新，极大提升管理效率。

　　(三) 人体综合测试仪+ ESD刷卡门禁系统+ ESD报表管理软件。此种方式为将人体防静电测试更进一步结合刷卡及软件管制方式。由于有些客户检查的重点偏重于ESD报表验是否人员每天确实ESD防静电测试，不接受人工勾选之人为报表或管理阶层精进管理方式;所以，有些较大的企业因入口场地受限、人员太多、或入口较多成本考虑，侧重于ESD测试记录报表化及数据库化管理，可以产生各部门或人员ESD测试报表及分析测试状况，节省人工管理成本及报表检查，采用这样的方式，缺点是无法落实及时避免未测试通过人员进入防静电区，但可以倚靠ESD报表软件自动Email测试异常人员报表及应测未测人员报表通知管理者做出相应处理。

　　随着电子工业的飞速发展，对电子设备和元器件的品质提出了越来越高的要求。这样在生产电子设备的前期，对员工的静电测试就显得尤为重要，同时又要实现员工身份的自动识别。静电测试人员识别管理系统正好满足这一需求。二、系统需求分析 该系统需求分以下三种情况:

　　①卡验合法后，员工才能通过三棍闸。要求在即时记录里显示卡片验合法或者不合法的记录，以及员工通过三棍闸的记录；