详细说明
YJV-8.7/10KV3*25高压电缆库存尽量多地了解设备的信息以及应用技术,做好特殊数据信息的记录工作,从而对新型设备获取更加深入性的认识,防止由于受到设备说明书介绍内容的局限而使其在应用过程中的检修与维护工作受到影响。以电力系统中各部分电力设备检修与维护工作中排除发现的问题为指导,提出针对具体设备的运行、操作注意事项,继而促进电力系统供电稳定性与可靠性的提高,并且降低由于设备问题为造成的大范围断电现象的产生概率,减少因操作过程不规范而造成事故发生的频率,降低对变电设备误操作的概率。
本产品适用于交流电压450/750V及以下仪器仪表用控制电缆,巡回检测装置电缆采用对绞铝塑复合膜和铜丝编织,抗干扰性能优越,广泛用于自动化仪表连接。
产品型号:
KJYVP 聚绝缘聚氯护套铜丝编织仪表控制电缆
KJYVPR聚绝缘聚氯护套铜丝编织仪表控制软电缆
KJYVP2聚绝缘聚氯护套铜带仪表控制电缆
KJYVP2R聚绝缘聚氯护套铜带仪表控制软电缆
KJYVP3聚绝缘聚氯护套铝塑复合带仪表控制电缆
KJVVP聚氯绝缘聚氯护套铜丝编织仪表控制电缆
KJVVPR聚氯绝缘聚氯护套铜丝编织仪表控制软电缆
KJVVP2聚氯绝缘聚氯护套铜带仪表控制电缆
KJVVP2R聚氯绝缘聚氯护套铜带仪表控制软电缆
KJVVP3聚氯绝缘聚氯护套铝塑复合带仪表控制电缆
一:产品特点及用途
适用于交流额定电压450/750及以下仪表用控制电缆产品,巡回检测装置电缆采用对绞铝塑复合膜和铜丝编织,抗干扰性能优越,广泛用于计算机测控装置。
二:产品执行标准
Q/HHTZH008
阻燃特性试验执行GB12666.5-90标准
三:使用特性
1. 交流额定电压:U0/U 450/750KV
2. 工作温度不超过70℃。
3. 电缆安装敷设温度应不低于0℃。
4. 电缆允许弯曲半径:非铠装电缆为电缆外径的10倍
铜带或钢带铠装电缆为电缆外径的12倍
四:基本型号及名称
1.仪表用控制电缆
KJYVP
聚绝缘聚氯护套编织仪表用控制电缆
KJYVPR
聚绝缘聚氯护套编织仪表用控制软电缆
KJYVP2
聚绝缘聚氯护套铜带仪表用控制电缆
KJYVP2R
聚绝缘聚氯护套铜带仪表用控制软电缆
KJYVP3
聚绝缘聚氯护套铝塑复合膜仪表用控制电缆
KJYVPR
聚绝缘聚氯护套铝塑复合膜仪表用控制软电缆
KJYVP
聚氯绝缘聚氯护套编织仪表用控制电缆
KJYVPR
聚氯绝缘聚氯护套编织仪表用控制软电缆
KJYVP2
聚氯绝缘聚氯护套铜带仪表用控制电缆
KJYVP2R
聚氯绝缘聚氯护套铜带仪表用控制软电缆
KJYVP3
聚氯绝缘聚氯护套铝塑复合膜仪表用控制电缆
KJYVPR
聚氯绝缘聚氯护套铝塑复合膜仪表用控制软电缆
阻燃型电缆在型号前加ZR。
YJV-8.7/10KV3*25高压电缆库存希望低速大转矩制动器的情况。以上情形应考虑使用减速器。步进电机使用的减速器,要求齿隙小、耐冲击、齿面强度高。下面介绍减速器的实用举例:高分辨率的PM型步进电机:下图为35mm直径的带减速器的PM型步进电机外形照片。带减速器的PM型步进电机用于绕线机的,此时相当于前面描述的提髙分辨率的方法。低速大转矩高分辨率的步进电机:步进电机减速器的齿隙要小,因为步进电机用于位置控制的情况多,其位置精度决定了HB型步进电机的步距角1.8°的精度士3%,如减速器的齿隙大于1°就不能使用,因此通常使用平行齿轮或行星齿轮优化设计,可以减小齿隙,下图为复合齿啮合。
2 数字巡回检测装置用电缆
KJCP
KJCPR
五:代号名称和含义
表2
项目
代号
说明
阻燃特性
ZR
分A、B、C级阻燃
系列代号
KJ
仪表用控制电缆(数字巡回控制电缆)
绝缘材料
V
聚氯、阻燃聚氯
Y
聚
护套材料
V
聚氯、阻燃聚氯
材料
P
铜丝编织
P1
镀锡铜丝
P2
铜带绕包
P3
铝塑绕包
铠装材料
22
钢带铠装聚氯护套
23
钢带铠装聚护套
32
钢丝铠装聚氯护套
33
钢丝铠装聚护套
导体结构
A
单股导体
B
7股绞合导体
R
多股绞合导体
六:主要技术指标
1. 成品电缆导体直流电阻(Ω/km.20℃)参照附录表3。
2.20℃时绝缘电阻不小于5000MΩ/KM,成品电缆经受交流50HZ2.0KV/5min电压试验不击穿。
七:基本电缆规格及结构参数
参照塑料绝缘控制电缆及相同结构计算机控制电缆。
YJV-8.7/10KV3*25高压电缆库存但是半个月之后,原来的老板却给老王专门发了一条短信,上面表示了上一次对老王罚款的误会和歉意,所以希望老王能够重新回到工厂进行工作,并且愿意每个月再加5000的工资给他,但是老王就感觉到非常的奇怪,为什么老板当时不进行挽留,后来一调查才知道,原来自己的某一个徒弟,因为不清楚工厂里面电的电线路,于是意外使工厂起火,将一台几十万的机器给烧毁了,于是老板就将其开除了,觉得还是老王最熟悉这方面的事情。个人觉得老王还是应该回去,这家企业是培养你的企业,你付出了,公司同样给了你高工资,25000的工资不是随便一家企业能给你的,新来的厂长,没有经验,也不了解你的重要性,一家企业最需要的是忠诚度,有了真本事,更应该回报给企业,人都是有感情的。