招人难？其实不难，选对平台一切搞定。一个重点、三大优势让您的招聘工作高枕无忧！

　　58招聘重点:专注中基层岗位。

　　1.专注中基层岗位:销售，服务员，普工技工，收银，导购，营业员，客服等岗位。

　　2.专注生活服务行业:房产，物流，餐饮酒店，美容美发，生产制造，零售等行业。

　　优势一:黄金广告位。

　　可以在这个广告位上链接您最急招的五个职位，多入口进入职位详情页，引进更大的曝光量，带来更好的招聘效果。广告位上可以放置您公司的LOGO，让求职者更加了解您公司的企业形象，让更多的人记住了您的公司，带来了非常好的宣传效果。因广告位数量有限，每个类别首页只有9个广告位，请有需要的客户及时联系确定合作事宜。

　　优势二:推广余额。

　　用于将急招岗位放在网站首页，按天付费，做“头版头条”。现在我们的套餐中都有包含这个推广余额，推广余额在您合作这一年的招聘过程中起到了举足轻重的作用。可以让您在同行中招聘的效果更好，增加70%的曝光量。主要用于“精”字帖和置顶。目的就是让更多的求职者第一时间看到您公司的招聘信息

　　面试莫紧张

　　第一，我们要知道“人无完人，金无足赤”的内涵

　　这就是说十全十美的人在这个世界上是不存在的，每个人都有自己的优缺点。心理学研究表明，在人际交往中人们并不喜欢那些在他人面前表现得完美无缺的人， 而最受欢迎的恰恰是那些把真实的自我袒露在他人面前的、有一些小小缺点的人。所以你“在大众场合或自己比较在意的对象面前”不要去过分关注对方对你的影响 如何，也不用太在意自己的缺点，只要尽到了自己的礼节和真诚，那么我的目的也就达到了。

　　第二，世界之上的所有人都具有对未知事物的恐惧心理

　　这就是说那些社交能力强的人在与“自己比较在意的对象面前”也存在着紧张和焦虑心理。当我们知道了这样的事实，那么我们再与别人人接触时也就会减缓自己的紧张和焦虑。

　　第三，在社交之中表现得谈吐风雅、举止大方的人都是在无数次的结交之中而练就的

　　我目前在与他人结交之时虽然有点紧张焦虑，但是对于成长中的我来说是很正常的现象，当你这样认为时，那么你的紧张焦虑也就会降低许多。

　　第四，不要过高估价对方

　　不要认为自己不如对方，甚至一无是处，应当多想一想自己的长处，同时用自己的长处来激发和强化自己的自信心。这样就可以使你的自信心得到增强，进而达到消除和缓解紧张的目的。

　　【原创内容】