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　　一，楼币

　　平时将楼币存入保险箱，三个理由，一是有点利息（虽然利息少，但是复利哦），二是，如果不小心点错，钱花到了不想花的地方，浪费了呀。三是每三个月要重新装修，总得有个准备吧。

　　二，员工招聘

　　招聘最便宜的员工，1万楼币一位。大厦总共四个行业，总会有对口的。

　　招聘一个员工，节省20元人民币，30层，57位员工，省1140元（可以盖好3、4、5、6四层楼了）。

　　员工安排，分二种情况考虑。一是省事为主，二是赚钱为主。

　　1、省事，优先安排对口员工进入采购职位，统一各楼层营业时间，方便登录大厦收钱。

　　2、赚钱，优先安排对口人员进入销售职位，提高收益百分比。

　　3、从高层开始往下安排。

　　三，不对口员工收益支出对比

　　随便招聘，花费一万，精准招聘，花费三万，相差二万。

　　采购职位，对口增加二小时时间，不对口只增加一小时。升级商铺一级，费用低于二万时，多升级商铺一级，可以节省费用。

　　销售职位，每天增加1%的销售收入小于55楼币时，一年的收入增长都不能够弥补多花出去的二万楼币。

　　四，楼层升级

　　统一升级，使营业时间相同，如果愿意在开始的时候辛苦点，每三小时收获一次，把累积的资金用在增加新楼层也是可以考虑的。

　　考虑到后期升级费用庞大，建议最多升级到8小时收获一次，土豪可以24小时。

　　五，大厦不是复利模式，大投入，才有大产出。

　　六，时间调整

　　我们将时间调整分两步走。

　　1、统一营业时间，因为开业时间不统一，就用收入低的楼层向收入高的楼层靠拢，在这一过程中，会出现部分楼层停业等待。

　　逐步修正楼层等级，当所有楼层都达到八小时营业，并在同一时间收钱后，进入下一步调整。

　　2、将时间调整至你自己感觉最舒适的时间收获。在这个过程中，不再需要停止营业来调整时间，而是更换采购职位的员工，换上不对口的员工，减少一个小时的营业时间，一天可以修正3小时，无论如何调整，二天后，你将拥有最舒适的工作时间。 

　　七，大厦保险箱日利息:

　　3-19=0.2%

　　20-29=0.22%

　　30-39=0.24%

　　40-49=0.26％

　　50以上3％

　　八，关于秘书和形象

　　买一个秘书或形象，起步价是100k楼币，但利息只增加0.002%，你没看错哦，只有0.002%，确实是这么少哦。所以币多的随意，买来的好处就是好看，币少的就不要去做土豪了，呵呵。