劳务派遣公司的服务范围:

　　一、生产线外包

　　企业根据自身的实际发展情况，将非核心的、不定期性的生产环节或是生产线外包给外包公司，有公司负责组织人员按照企业的生产计划和指标来进行生产。这样企业就可以将更多的精力和时间放在企业的核心事务上，这既节省了人力，又节省了财力。

　　二、人才(员工)派遣

　　人才派遣业务就是企业根据自身的发展和工作需求，通过正规的人力资源服务公司，派遣所需要的人员。实现人才派遣之后，员工的劳动合同是与人力资源公司建立的。

　　三、社保代理

　　社保代理就是公司按照国家的相关法规要求，接收单位或是个人的委托，在其的服务范围内，为单位和个人缴纳社保保险的各项费用。

　　四、人事事务代理

　　人事代理，就是企业将人力资源的工作委托给专业的人力资源服务机构办理，但是托管人员仍隶属于委托企业。这是一种比较全面的人事代理服务，主要是有代理机构和企业签订人事代理的协议，主要是规范在代理期间双方的权利和义务，已保证能够更好的履行人事服务项目。

　　五、人事兼职

　　人事兼职是指派人力资源服务公司专业的人力资源从业人员到企业做好相关的人事工作(企业不需专门设立人事专员)。

　　六、人才培训

　　培训致力于完善企业的人力资源工作，系统提升员工职业素养和管理能力，以最大程度地实现客户价值最大化为宗旨。

　　七、人才招聘

　　因为各种原因，企业在招聘的时候，所招聘的员工的技能往往都是良莠不齐的，而这在录用的前期一般是不会发现的，都是在录用了一段时间之后才发现所录用的员工没有达到企业的要求，这就给企业的发展带来了很大的隐患。为此，劳务派遣公司能够针对企业的需求，利用自身具备的优势，帮助企业进行人才的招聘，为使企业获得最大的人才优势，也为人才实现最大的自我价值为目的。

　　八、人才测评

　　人事管理的基础环节就是人才测评，这也可以说是人事工作的起点，同时一般劳务派遣公司都拥有人才测评的软件，能够针对企业的需求，为企业提供人才测评业务。

　　劳务派遣公司所能为企业提供的服务范围是非常广泛的，但是各个公司所需要的服务可能都不相同，所以建议企业在选择劳务派遣外包时，首先要根据自身的实际需求来进行选择。

　　四川瑞方人力资源管理有限公司，又简称瑞方人力FindHR，中国国内知名的人力资源公司，专门为各个合作的企业提供岗位外包、劳务派遣、区域社保、行业猎头、培训咨询等服务。公司总部设在成都，目前业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。