保定天环起重设备制造有限公司是一家集研发设计、精工制造、进出口贸易、网销为一体的起重机械专业厂家，公司创建于1998年，经过多年的创新研发，拥有了起重行业的高端产品，创立了自己的独立品牌---津鹰牌。作为高品质起重产品的生产提供者，我们一直秉承“质量第一，信誉为本”的经营理念，不断创新研发设计思想、精益求精，在高品质起重产品的研制上不断突破，凭借多年的设备制造经验，依托国际精湛的制造工艺，制造出适合市场需求的起重设备，不断满足了客户与市场的需求.。

　　天环宗旨:一起成长，共享成功

　　我们与员工一同成长，实现员工对事业的追求，对自我的肯定与超越——为员工创造机会

　　我们与客户一同成长，与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值

　　合作伙伴一同成长，资源共享、优势互补，强强联合、共筑辉煌

　　我们与社会一起成长，推动国家经济发展，振兴民族科技进步——为社会创造效益

　　天环精神:创新 务实 敬业 高效

　　创新是万安的灵魂，是事业发展永恒的原动力

　　讲实话、出实招、办实事、务实效

　　尊敬、尊崇自己的职业，以尊敬、虔诚的心灵对待职业，视自己职业为天职

　　想到就做、立刻动手，迅速吸收、迅速转变、迅速行动

　　经营方针:

　　以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础

　　管理模式:

　　以人为中心。员工是万安的主人,工作是为了万安和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值

　　以业绩为导向，从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工

　　注重制度化、流程化、规范化建设

　　重视资源整合，包括技术资源、市场资源、人才资源

　　效率原则、满意原则

　　我们的人才观:

　　我们的人都是人才，不拘学历、年龄

　　能够推动万安发展、能够为万安创造效益、把万安作为自己事业的人

　　人才是我们最宝贵的财富

　　人才推动万安的发展，万安的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件

　　以万安共同目标和整体形象为前提，万安提倡个性发挥

　　追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神

　　人力资源管理思路:

　　使命:建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台

　　职位分析、评估和薪资

　　能力模型和绩效管理

　　核心团队管理和培养

　　人力资源需求和招聘策略

　　吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键;

　　适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。