广西事业单位即将出成绩了，接下来就是要准备面试了，今天，启仕教育就给大家分享四个结构化面试的通关诀窍，希望所有考生都能早点备考，一举成公。

　　课程名称:高分班

　　课时:6天5晚

　　费用:3980元

　　时间:

　　一期:6月30-7月5日(周六至周四)

　　二期:7月7-12日(周六至周四)

　　三期:7月14-19日(周六至周四)

　　四期:7月21-26日(周六至周四)

　　五期:7月28-8月2日(周六至周四)

　　六期:8月4-9日(周六至周四)

　　备注

　　赠送内部资料

　　含6天住宿

　　1:1职位保护

　　找到面试切入点，语言交流很重要

　　结构化面试是考生与考官面对面的交流过程。既是交流，就要注意言语表达的清楚连贯连贯性，要将自己对问题的看法和想法说清楚，讲明白。

　　重视感官交流

　　结构化面试即是交流过程，除了语言上的交流，也需要其他感官的交流，例如目光上的交流。同时，结构化面试的交流是个双向的过程，这就需要注意到外表与礼仪举止的问题。考生的着装打扮，举止投足即我们所说的“首印效应”是非常重要的。

　　控制情绪把握时机，克服压力脱颖而出

　　现行的面试形式，不论是结构化，还是无领导，都是典型的高压面试。

　　实事求是，诚实守信

　　实事求是是指在结构化面试中应试者回答考官的问题时要从本人的实际出发，既不缩小，也不夸张，更不能说假话，只有这样，才能显示出应试者的常识品质。

　　如果涉及到专业知识，更要如实的回答，即使你对考官所提出的问题回答不出来也无妨，如考官问道“我国政府机构的名称一般包括哪几项内容时”，如果不知道就坦率的承认不知道并表示歉意。一个人的知识面是有限的，如果在不知道的情况下妄说，反倒影响到你的录用，当问道熟悉的问题时，应该发挥得充分些。