上海具有正规劳务派遣资格的公司都有哪些？哪家信誉最好？

　　招聘流程外包的好处。2015年哪家的外包项目好，比较火热的外包服务项目是什么、哪家的  

　　确保优质人才  

　　越来越多的机构对于优质候选人的竞争在日益加剧。企业需要在最短的时间里找到最合适的人选来帮助企业建立核心竞争力。RPO服务能够充分满足客户对人才快速访寻的需求。  

　　降低招聘成本  

　　通过改善招聘流程，充分利用最佳实践经验，用可变价格体系取代固定成本体系，通过长期合作，招聘流程外包服务可以有效地降低招聘成本。  

　　从日常繁重的行政事务中解脱出来  

　　将非核心的日常行政事务交由RPO供应商来执行与操作，企业内部的人力资源部门将工作重点放在企业核心事务与战略事务中去。        拥有高质量服务  

　　通过改善招聘流程、用人部门满意度调查、考量招聘结果，证明提供的招聘流程外包的质量。  

　　降低运营风险  

　　通过整合各项资源，包括候选人数据库、招聘渠道、访寻方法、拓展区域招聘渠道等应对不断变化的市场需求，将运营风险降到最低。  

　　获取最佳招聘系统与技术  

　　我们为客户提供世界顶级招聘系统解决方案，专业知识，帮助客户提高招聘质量与效率。 

　　RPO招聘外包服务的优势

　　- 灵活性:RPO模式可以帮助您快速、有效地增加或减少招聘操作，以适应不断变化的业务需求。

　　- 人才质量:丰富资源和最佳匹配确保您拥有合适的人才以达成目标。

　　- 成本控制:专注的招聘流程提供可视化的资源管理和成本控制。

　　- 智能化数据管理: RPO伙伴可以实施领先的技术解决方案来获取数据，为更多灵活、有效的劳动力管理战略提供支持。

　　RPO招聘外包服务的特色

　　- 定制化的解决方案:灵活运作可适应您对人才和业务的需求顶尖的招聘顾问:顾问的平均工作经验超过5年，持续的培训确保最大化提升效率。

　　- 优质的人才资源:在行业领袖的带领下，专注资源开发和持续创新，助您在不断变化的人才市场中保持领先。

　　- 专业的报告分析:一流的报告分析平台为推动您的战略实施提供智能服务。

　　- 敏捷的操作体验:为您提供可扩展的全球化服务，并具备个性化的人才搜寻与人才招聘的服务能力。

　　- 实证的成功经验:在过去的5 年中我们每年招聘的人数超过65,000人，执行超过200个项目。

　　- 卓越的服务品质:出色的服务备受市场好评。

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