详细说明
职业培训
笨公司长期和多所大高中专以及职业技能培训学校开展合作，根据企业需求为公司定制相对应的人才或者培训相关人才。
员工培训
根据公司的实际情况和安排，为公司委派对应的培训师深入公司进行企业文化培训，企业战略目标培训，企业岗位职能培训。
管理咨询
一、前期诊断
由公司派有较深从业经验的资深分析师，深入企业分析企业在经营管理中存在的主要问题，确定其原因；
二、实施过程
在咨询项目实施过程中提供相关的培训，传授相关的经营管理理论、方法与工具，推动项目落地；
三、项目结束后
根据合同内容提供指定时间频次的反馈指导，最终公司对项目做最后评估。