作为一个企业的管理者，我曾以为自己非常成功，员工听话，企业平稳盈利，遇见问题也能够很好的解决。但是，盈利额度停滞不前，忽高忽低，一度让我异常费心。

　　杰克.韦尔奇曾说，你不学习，不意味着你的竞争对手不学习。市场竞争的激烈，不学习很容易被市场淘汰。

　　现在时代变了，我们这些做管理的也要与时俱进了， 知识是永恒的财富。21世纪是知识的时代，也是追求卓越发展的时代，想要把企业做大做强，管理者必须提升自身素质不断充电。

　　为了这个“充电”我询问了很多企业做的风生水起令人羡慕的企业家朋友，知道了他们比我做的更好的原因。

　　原来我有“人脉”，他们认识更多的人脉；我读书，他们却是去听名师讲课，理论实践相结合；我用纪律约束员工让他们服帖听话，他们却用热情、思想、利益去影响员工，并制定了奇特巧妙的管理制度。如此一来，哪一项都比我强，我怎能整体强过他们呢？

　　我开玩笑的说:“士别三日当刮目相看，你这么短的时间，如何做到条条比我强的呢？公司发展如此迅速。”原来，他上了清华高级工商管理培训班。在常州竟然开班了。

　　我了解之后立即报了名，开课之后，看着满堂出名的大企业家与我同坐，大家相互寒暄；清华本部名师教授在讲台上意气风发侃侃而谈，间或与我们打趣几句，大家哄堂而笑。

　　讲课内容，正是我中小企业发展的救命良药，谈管理、谈发展、谈古论今、据经引典，让我对清华总裁班大有一番相见恨晚的感觉。

　　自此之后，一发不可收拾，我每堂课都受益匪浅。

　　课上，名师们所授知识，让我惊喜，每次都想呐喊，这正是我需要的！那种感觉使生命充满活力。

　　而在课下，丰富的课外活动让我和各个企业的总裁及企业精英们结成了深厚的同学友谊，对我事业上提出了很多宝贵的意见和建议。

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　　清华总裁班把我整个人改变的面目一新，未来的社会是一个经济时代，需要高素质的工商管理人才。清华总裁班锻炼我的思维方式和处事能力，为将来的发展打好基础。

　　在上课之前，我总是在解决问题，解决问题的能力很强，却没有方法去预见问题，所以我们一直都在解决问题，把握不了主动性。

　　通过清华总裁班的学习，我明白了为什么我一直都在解决问题，并且，掌握了主动预见问题的能力。

　　清华总裁班的经历，是我人生无价的宝贵财富。