不时构建和谐社会的重要性。企业需依法进行安全生产培训，要充分认识安全培训对于落实科学发展观。有关部门需依法进行安全生产监管和维护从业人员接受培训的权利，切实做好安全培训工作，坚持我市安全生产形势继续稳定好转的势头。

　　安全活动的主要形式。去年我市共开展安全培训班72期，人的生存依赖于社会发展和自我安全。安全条件的实现是由安全活动实现的而安全教育培训作为防范事故的措施之一。共计4749人次参与了安全培训，较前年有了一定的增长。这体现出了市企业开始逐渐重视安全生产培训工作，这在一定水平上带动了安全培训工作的积极性。

　　桐乡的企业呈现出散、乱、工艺落后的特点。很多企业明知安全培训的重要性，与临近乡村相比。但是往往追求利润最大化，培训中走过场，弱化了自身安全培训的主体责任。思想认识上，员工的安全意识过于淡薄，对安全知识学习缺乏主观愿望，能动性不强。崇福、洲泉、濮院等个体经济发展较快的地区，外来人员较多，流动性较大，文化水平普遍不高，对现代工业的解微乎其微，这给本市的安全培训带来了一定的难度。

　　新员工、新材料、新设备、新技术、新工艺、新方法等不断更替。如果没有科学的管理方法和高素质的从业人员，安全培训是国法律法规的基本要求。安全第一、预防为主”安全生产管理的基本方针。安全培训是新”需要。随着社会的发展。无论设备技术如何先进，那么科学还是无法充分发挥其第一生产力的作用，更谈不上安全生产。通过培训能够使员工掌握先进的安全管理知识和基本的安全操作技术，促使员工正确处置人、机、环境之间的关系。

　　企业有序生产的前提。生产安全必需从安全培训抓起，安全培训是企业生产发展和个人安全的必要条件。安全。确保企业生产实质安全。安全也是效益”通过培训可以为企业在管理、技术上提供更大的基础保证。安全培训也是以人为本、关爱生命的客观要求。员工可以了解生产过程中的权利和义务，解职业中的有害因素，从而更好地防止职业伤害。从马斯洛对人的需求层次角度可见人对于安全的需求，实质上呈现出“要安全”特点。而从“要安全”会安全”这一过渡，以及促使员工和企业达到价值观上的统一，安全培训扮演了重要的角色。