济宁市嘉祥种兔繁殖基地全体社员开拓进取、与时俱进、精诚团结、科学发展，提供高品质真诚细致的服务，为新农村发展，地区经济繁荣和人民生活的富裕做出贡献。

　　企业价值观:创新发展，追求卓越。

　　企业精神:开拓、创新、求实、奉献。

　　整体目标:产品新、效益好、贡献大、环境美、共同富。

　　发展目标:打造“打造中国兔业的航空母舰”，让更多农民富起来。

　　创业宗旨:产业报国，以振兴中国兔业为己任；打造品牌，以回馈社会为目的。

　　企业作风:军人的气魄+猎豹的速度+夸父的执著。

　　团队意识:同心同德，团结拼搏；精诚合作，携手共进。

　　危机意识:企业的发展是一个波浪式的过程，当它到达波峰时，我们就得去创造另一个波浪，攀登另一个波峰，否则就会跌入波谷而溺死其中；

　　我们越成功就越容易失败；我们离失败永远只有一步之遥；

　　无论是困境还是顺境，无论是领导还是员工，都要在反思中找问题，在反思中找危机，没有危机就是最大的危机，没有忧患就是最大的忧患；

　　越接近顶峰山路越陡，越接近成功失败的概率越大

　　经营理念:以诚信赢得市场，以创新开拓市场。

　　市场理念:今天的质量就是明天的市场，企业的信誉就是无形的市场，顾客的满意就是永恒的市场。

　　竞争理念:狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜；

　　管理理念:现场管理——规范化；质量管理——标准化；

　　成本管理——市场化；营销管理——网络化；

　　综合管理——人性化

　　质量理念:产品合格是我们的责任，品质卓越是我们的贡献；

　　效益是钱，质量是命；

　　营销理念:政鑫兔业，永不让您失望。

　　没有质量便没有销售市场，没有诚信便没有市场销售。

　　品牌营销、统筹兼顾、互惠互利、共图发展。

　　重才观念:人才是企业最宝贵的财富，企业为员工提供机会员工为企业创造财富。

　　选才观念:不一定要用资历最深的人，也不一定要用有名的人，而要用最需要、最实用的人才。

　　育才观念:多换思想少换人；以宽容之心纳人才，以爱护之情育人才；不仅要培养“经济人”，还要培养高层次的“道德人”。

　　用才观念:真诚求贤、求实用才；你有多大的才能，就给你搭多大的舞台。

　　责任意识:责任重于泰山，责任奠定诚信；责任是企业合作的前提，责任是伙伴双赢的基石。

　　对员工的责任意识:想职工之所想，急职工之所急，解职工之所难。

　　对合作伙伴的责任意识:互惠互利，合作双赢，共同成长